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部署・役職名 | 海外子会社管理 |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
海外子会社の業績管理および経営の分析・報告を行うと共に、必要に応じて改善を提案し、推進する。 ・海外子会社の経営分析、予実管理およびKPI管理 ・経営的な観点からの改善提案および改善計画の立案と推進 ・海外子会社の業績目標達成に向けた事業運営のサポート ・海外事業部門の業績の取りまとめおよび社内外への報告資料作成 ※将来的に海外子会社赴任の可能性あり |
労働条件 |
勤務時間 :8:30〜17:00 休日・休暇 : 週休2日制(年間122日) ※但し、年数回程度土曜出社あり 年次有給休暇(10〜20日)、リフレッシュ休暇、特別休暇など 待遇・福利厚生: * 財形貯蓄制度、社員共済会、従業員持株会、団体定期保険、永年勤続表彰制度など * 独身寮(入居条件あり)、転勤者借り上げ社宅制度、テニスコート(本社) * 法人契約スポーツ施設(各事業所)、社員クラブ(本社・大宮)、契約保養所など 受動喫煙対策:全社敷地内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】■大学卒業以上 ■英語でのコミュニケーション能力 (目安:TOEIC800点以上) ■海外事業にかかわる職務経験(5年以上) ■会計・税務の基礎知識があり、実務能力を有する 【歓迎(WANT)】 以下の要件に合致すれば尚可■海外駐在経験 ■PMI(Post Merger Integration)の経験 ■製造業の原価計算実務経験を有する ■海外展開している事業会社(メーカー)での財務・経理経験 【募集背景】 海外子会社の財務ガバナンスの強化 (業績管理・財務管理の強化、管理会計ルールの統一 等) |
更新日 | 2020/06/18 |
求人番号 | 1405929 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 メーカー メディカル
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