転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料） が必要です
| 部署・役職名 | 海外子会社管理 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
海外子会社の業績管理および経営の分析・報告を行うと共に、必要に応じて改善を提案し、推進する。 ・海外子会社の経営分析、予実管理およびKPI管理 ・経営的な観点からの改善提案および改善計画の立案と推進 ・海外子会社の業績目標達成に向けた事業運営のサポート ・海外事業部門の業績の取りまとめおよび社内外への報告資料作成 ※将来的に海外子会社赴任の可能性あり |
| 労働条件 |
勤務時間 ：8:30〜17:00 休日・休暇 : 週休2日制（年間122日） ※但し、年数回程度土曜出社あり 年次有給休暇（10〜20日）、リフレッシュ休暇、特別休暇など 待遇・福利厚生： ＊ 財形貯蓄制度、社員共済会、従業員持株会、団体定期保険、永年勤続表彰制度など ＊ 独身寮（入居条件あり）、転勤者借り上げ社宅制度、テニスコート（本社） ＊ 法人契約スポーツ施設（各事業所）、社員クラブ（本社・大宮）、契約保養所など 受動喫煙対策:全社敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■大学卒業以上 ■英語でのコミュニケーション能力 （目安：TOEIC800点以上） ■海外事業にかかわる職務経験（5年以上） ■会計・税務の基礎知識があり、実務能力を有する 【歓迎（WANT）】 以下の要件に合致すれば尚可■海外駐在経験 ■PMI（Post Merger Integration）の経験 ■製造業の原価計算実務経験を有する ■海外展開している事業会社（メーカー）での財務・経理経験 【募集背景】 海外子会社の財務ガバナンスの強化 （業績管理・財務管理の強化、管理会計ルールの統一 等） |
| 更新日 | 2020/06/18 |
| 求人番号 | 1405929 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 メーカー メディカル
-
