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海外工場責任者候補

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 海外工場責任者候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 海外工場の全般管理及び生産性向上を図るため、
以下の管理を統括、指導して頂きます。
・従業員管理,安全管理,衛生管理(採用、配置等)
・工程管理(生産計画、生産効率向上…)
・品質管理(医薬品GMP周知・指導、…)
・投資管理,コスト管理
・設備管理(設備メンテナンス計画・判断、設備状況把握…)
労働条件 勤務時間 :8:30〜17:00
休日・休暇 :  週休2日制(年間122日)
           ※但し、年数回程度土曜出社あり
           年次有給休暇(10〜20日)、リフレッシュ休暇、特別休暇など

待遇・福利厚生: * 財形貯蓄制度、社員共済会、従業員持株会、団体定期保険、永年勤続表彰制度など
            * 独身寮(入居条件あり)、転勤者借り上げ社宅制度、テニスコート(本社)
* 法人契約スポーツ施設(各事業所)、社員クラブ(本社・大宮)、契約保養所など
受動喫煙対策:全社敷地内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】
大卒以上
医薬品生産に関する経験を持っている方
海外駐在の経験ある方
マネージメント経験のある方
英語力(メール、会議で協議できるレベル、実務能力を重視)

【歓迎要件】
英語力(TOEIC730点以上)
勤務地

海外工場拠点(アジア、フランス、メキシコ)
※配属部署にて会社の仕組みを理解していただいた後、海外現地法人の駐在員として赴任して頂きます。

【歓迎(WANT)】

【歓迎要件】
英語力(TOEIC730点以上)
勤務地

海外工場拠点(アジア、フランス、メキシコ)
※配属部署にて会社の仕組みを理解していただいた後、海外現地法人の駐在員として赴任して頂きます。

海外工場拠点(アジア、フランス、メキシコ)
※配属部署にて会社の仕組みを理解していただいた後、海外現地法人の駐在員として赴任して頂きます。

【募集の背景】
・海外生産拠点には現地法人駐在者を置いている。
・海外事業に対する環境変化※から、優秀な海外工場駐在員を継続的に配置する必要が生じた。
 ※海外事業が拡大。生産拠点が増加した。
  グローバル生産管理の難易度が上昇(マネジメント強化(サプライチェーン全体を考慮した生産管理)、
  規制レベルアップ(FDA等当局査察,環境))
  各生産拠点の生産性向上のための最適化が必要(事業規模拡大,工場再開発など大型PJを多数推進)
  収益性の向上と一層の安定供給、新製品対応(上市期日までの新製品工業化・生産ラインへの移行)が
  求められている。
更新日 2020/06/18
求人番号 1405900

採用企業情報

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