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グローバル顧問事業責任者

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

役員面接

部署・役職名 グローバル顧問事業責任者
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ポジション:「グローバル顧問」事業責任者・COO候補

■背景:
世界最大の B2B トレーディングプラットホーム・アリババグループ(阿里巴巴集団)出身者で立ち上げ9年目のコンサルティング企業です。
メイン事業は企業のグローバルビジネスサポート事業。

通常のコンサルティング、人材紹介サービスではなく
今までにない「海外ビジネス実行支援型サービス」として
企業のグローバルビジネスをハンズオンでサポートしています。

海外ビジネスに携わってきたグローバルエグゼクティブ5,000名が在籍しており、
彼らの持つ海外ビジネスのノウハウや現地の人脈ネットワークを、
今まさに海外進出をしている・しようとしている日本企業様にご活用いただくために、
実行支援型のコンサルティングサービスをメインに運営しています。

■仕事の内容:
主力サービス「グローバル顧問」をお任せします。
また、一番の資産である5000名の「グローバル顧問」を生かした、
サービス開発&マーケティング、営業仕組み化&事業組織のマネジメントオペレーションもできればお願いしたいです。

メインの「グローバル顧問」サービスは、
海外展開したい企業に、5000もある登録顧問の中、最適な方をアサインし、
二人三脚で日本企業のグローバル展開の手助けをします。
今まで多くな実績を残してきましたが、
成功事例をさらに多く作り、一社でも多く、クールジャパンな企業を海外に導いてほしいです。

また、今まで当社が中小企業の海外進出をサポートしてる中、
全国の地方銀行と緊密なパートナーシップを結びました。
そちらより海外進出を望んでいる地方企業のご紹介が多くあります。

地方銀行とのアライアンス強化により紹介案件の増加もぜひお願いします。
現在は代表を中心に、「海外ビジネスの基本」等、行員へのセミナーなどを行なっています。

■営業メンバー一日の流れ(例)
▼クライアント訪問
 -現状と課題ヒアリング

▼提案内容策定
 -課題整理
 -顧問検索・打診(複数打診)
 -提案書作成

★ポイント:クライアントが課題と思っていることと優先順位は
      真の課題(本当に解決すべき課題&優先順位)は異なることも多い
      潜在的な課題を提示・課題だと認識してもらう&解決プランを策定

▼顧問打ち合わせ(三社面談前の事前打ち合わせ)
 -支援内容確認
 -三社面談の作戦会議

▼三社面談
 -クライアント
 -顧問(複数名のときも)
 -担当コンサルタント

▼クロージング!
 -クライアントの海外事業の課題解決にむけた支援スタート!

■期待する役割
◆プレイヤーとして
・数字目標の達成
・候補者との面談
・対企業との折衝    
◆マネージャーとして
・メンバーの採用
・チームモチベーションの維持
・全体的なスキルUP図る教育プランの作成  
◆事業部全体の責任者として
・PL管理
・社長や役員と今後の事業展開についてのビジョン共有等
◆COO候補として
・一番の資産である5000名の「グローバル顧問」を生かした、
 サービス開発&マーケティング、営業仕組み化&事業組織のマネジメントオペレーションもできればお願いしたいです。

【歓迎されるスキル】
・法人営業経験
・営業企画経験
・チームマネジメント力
・新規事業立ち上げ経験
・事業企画経験

【魅力】
・設計→実行→修正 PDCAの醍醐味を味わえる
・将来分社化する可能性あり?!経営者になる可能性が大!
労働条件 ■想定年収:600万〜1000万(年収)+別途成果報酬型インセンティブ

■備考:リモートワーク、フレックスタイム制度、ストックオプション制度あり


<試用期間>
3ヶ月

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(1月、6月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

通勤手当:月30,000円まで
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援・書籍購入支援:世界中の最新ビジネス環境を常にキャッチアップする、また自分の強みをさらに研鑽するため、会社へいつでも自己研鑽費用を申請できます。

<その他補足>
【働きやすさ】産前産後休暇、育児介護休暇、時短勤務、リモートワーク
【自己研鑽】自己研鑽・書籍購入費用補助、社会人インターン制度、海外ビジネス勉強会(毎週1回、社内メンバーや顧問の方によるビジネス勉強会)、Monday Morning Pitch&ツキイチミーティング(毎週30分、毎月1時間)
【その他】社内持株制度、毎夏恒例BBQ、Welcomeディナー、シニアエグゼクティブの顧問との交流

<休日・休暇>
完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数120日

年次有給休暇(入社半年後経過後10日~最高20日)、年末年始休暇、育児休暇、その他特別休暇あり
応募資格

【必須(MUST)】

■必要な能力・経験
ー法人営業経験
-営業体制・オペレーションの構築の経験
-営業メンバーのマネジメント経験
-コミュニケーションスキル


【歓迎(WANT)】

■歓迎
-無形材の営業経験
ー営業企画経験
-Salesforce等ITツールへの知見
-経営/戦略コンサルティングの経験
-新規事業立ち上げ経験
-事業企画経験

■魅力
-海外事業経験平均25年以上のプロフェッショナル経営者である弊社の顧問陣と直接コラボレーションして頂けます
-設計→実行→修正 納得するまで軌道修正、PDCAの醍醐味を味わえます
-将来分社化する可能性あり?!経営者になる可能性が大!
更新日 2020/06/23
求人番号 1402540

採用企業情報

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