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【市場価値を高めたい方へ】SaaS営業(フィールドセールス)

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【市場価値を高めたい方へ】SaaS営業(フィールドセールス)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【SaaS営業について】
サブスクリプション型を始めとするSaaSサービスの営業は、長期的な顧客満足度を重視し、解約(Churn)を抑え、顧客生涯価値(LTV)を高めていくことをミッションとします。顧客からヒアリングした内容を開発チームへフィードバックし、より良いサービスにしていく役割もあり、売り切り型商品の営業に比べて活躍の範囲が大きいことが特徴です。海外のみならず国内でもSaaSに取り組む企業が増加する中で、非常に注目されている職種です。

【具体的な仕事内容】
・社内のインサイドセールスチームが取得した商談情報に基づき、商談(訪問・Web面談)を行います。
・顧客の困りごとやニーズをヒアリングした上で、自社SaaSサービスによる解決を提案します。
・利用契約を締結(クロージング)した顧客は、継続フォローを担当するカスタマーサクセスチームへ引き継ぎます。

【仕事のやりがい】
・自社SaaSサービスで顧客の課題解決を実現することができ、人の役に立てた達成感を感じられます。
・顧客とともに理想のサービスを描き、開発チームへインプットすることで、新たな価値を実現していけます。
・新しいチームですので、ご自身の工夫やアイディアをどんどん活かして頂けます。

【募集背景】
・当社では2019年より開始したSaaSサービスの事業拡大に伴い、人員を増強させています。
・将来的には中核メンバーとして事業を引っ張っていただける戦力を求めています。

【事業の規模】
・5年後に60億円を超える売上を目指すビッグプロジェクトです。20億円程度の投資を予定しています。
・人員は継続的に増強し、5年後に200人規模の組織となることを想定しています。
労働条件 雇用形態:契約社員【半年~1年後に正社員へ転換 ※現状、95%以上の方が正社員へ転換しています】
契約期間:半年~1年間
試用期間:あり(6か月~12か月)
転勤:あり(ただし、基本的に東京勤務となります)
主な勤務地:東京、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡
就業時間:9:00~17:30(休憩1時間)
フレックスタイム制有り(入社初年度は適用対象外)※コアタイム10:00~15:00
休日休暇:完全週休2日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(取得促進制度有/時間単位取得可)、
創立記念日、慶弔休暇、永年勤続休暇、傷病休暇、出産休暇、育児・介護休業・短時間勤務 ※年間休日124日
残業:あり(実労働時間に応じて残業代支給)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
待遇:通勤手当、寮社宅(転勤者のみ)、退職金制度(契約社員期間は対象外、DB・DC有り)
定年:62歳(65歳まで再雇用有り)

≪モデル年収≫
412万円/27歳(契約社員時)     /月10時間の残業を行った場合/賞与2.0ヵ月程度
550万円/27歳(正社員切替後、副主任)/月30時間の残業を行った場合/賞与前年度実績5.0ヵ月(契約社員期間は2.0ヵ月程度)
634万円/32歳(正社員切替後、主任) /月30時間の残業を行った場合/賞与前年度実績5.0ヵ月(契約社員期間は2.0ヵ月程度)
747万円/37歳(正社員切替後、主幹) /月30時間の残業を行った場合/賞与前年度実績5.0ヵ月(契約社員期間は2.0ヵ月程度)
940万円/42歳(正社員切替後、管理職)/賞与前年度実績5.0ヵ月(契約社員期間は2.0ヵ月程度)
※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。
 残業代はみなし残業ではなく、実労働時間に応じて支給しています。

≪その他≫
■福利厚生施設:独身寮、社宅、リフレッシュルーム(鍼灸・マッサージ)、自社保養所(蓼科、鴨川、南紀白浜、湯布院)、健保組合保養施設
■福利厚生制度:グループ保険(会社負担による生命保険)、財形貯蓄制度、持家住宅融資制度、定年後再雇用制度、健康相談、人間ドック、クラブ活動、各種ヘルプライン、親和会、慶弔金、企業内保育所を運営
応募資格

【必須(MUST)】

・IT製品やwebサービスに関する顧客折衝の経験 (コンサルティング営業またはソリューション営業、経験目安:3年以上)

【歓迎(WANT)】

・SaaSやクラウドサービスに関する知見
・顧客の課題解決をリードした経験
・プロジェクトの管理やディレクションの経験
・法人営業もしくはアカウントマネジメントの経験

【求める人物像】
・新しいビジネスや事業価値を作っていくことにやりがいを感じる方
・顧客の成功や成長を一緒に喜びたい方
・顧客と末永く続く関係性を創りたい方
・要望に応えるだけではなく、自ら提案できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2020/06/12
求人番号 1401593

採用企業情報

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