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【経理】連続増収中の安定企業※UIターン歓迎

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【経理】連続増収中の安定企業※UIターン歓迎
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は愛知県に本社を置く建設会社です。1998年の創立以来、地域密着企業としてリフォーム事業・新築事業・不動産事業等、「住」に関する多角的な事業展開を行っています。
創業事業である賃貸住宅のリフォーム事業においては、大手企業との取引を中心に年間13,000件の実績がございます。不況に影響されにくく連続増収を続け、安定収益を上げています。
また当社は、西三河エリアにおける注文住宅着工棟数(※1)および注文住宅着工棟数成長率(※2)ともにNo.1を誇ります。
※1 2017年~2018年度西三河に本社を置く主要ハウスメーカーの注文住宅着工棟数調査(東京商工リサーチ調べ)
※2 2017年度・西三河に本社を置く主要ハウスメーカーの注文住宅着工棟数前年度比率調査(東京商工リサーチ調べ)

【業務内容】
当社の社長直下である管理部門において、経理業務をお任せいたします。

【業務詳細】
経理・財務として、下記業務をご担当いただきます。
・経理業務全般
・月次/年次/連結決算
・税務業務および業績報告資料の作成
・経理ルールの改善立案および各部門との調整

【配属部署】
管理部門に配属いただきます。
担当者2名、アシスタント1名、補佐(パート社員)4名

【当社の特徴】
賃貸住宅の入退去時のリフォームを創業事業としており、全国でもトップクラスの実績を誇ります。どんな景気においても、安定した売り上げが見込めます。こうした安定した施工基盤と受注背景をもとに、一般の注文住宅や住宅リフォーム事業も展開しています。その品質および価格競争力がお客様から評価を得ています。

また当社では仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍しており、どんな時でも自由に意見を言える雰囲気を目指しています。
1人1人が自身の考えを発信しやすい環境があり、それを受け入れて迅速に実現させる社風のため、自身が考えたことを実現できる環境です。
労働条件 【勤務地】
愛知県岡崎市

【就業時間】
9:00~18:00

【休日】
年間休日104日、週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚など)、有給休暇 他 
※計画年休制度を導入しており、年間5日は有給休暇を確実に取得できます

【諸手当】
役職手当(3,000円~150,000円)
家族手当(扶養の子1人10,000円)
住宅補助手当(20,000円~30,000円)
通勤手当(~25,000円)
資格手当(会社が必要と認めたもの)

【昇給・賞与】
昇給年1回(9月)
賞与年3回(4月・8月・12月)

【福利厚生など】
■ロールプレイング研修
■OJT研修
■資格取得支援制度
■自己啓発手当制度(~5,000円/月)
■外部研修
■部署交流補助費
■新年会
■経営方針発表会
■新入生歓迎会
■社員専用保養施設
■社用携帯支給(iPhone)
■社用PC支給
■社用車支給
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■出産祝い金制度
■表彰制度
■新築割引制度
■リフォーム割引制度
■改善提案制度
応募資格

【必須(MUST)】

・高卒以上

下記のいずれかの経験
・住宅関係会社における経理および財務の業務経験
・税務および会計事務所における勤務経験

【歓迎(WANT)】

・財務業務や管理会計業務への興味、関心
・宅建資格

アピールポイント ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業
更新日 2020/06/12
求人番号 1398770

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