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FP&A(全社、ビジネスユニット横断) マネージャー

年収:1000万 ~ 1300万

採用企業案件

部署・役職名 FP&A(全社、ビジネスユニット横断) マネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【採用背景】
会社概要通り、約1兆円同士の企業の短期間の統合は日本の M&A 市場でも稀ですが、単に規模が大きくなっただけではなく、一気にグローバルスタンダードで効率性 の高い経営体制の確立を目指しています。2019 年 1 月にグループ CFO が入社し、グローバルでの自動車業界での競合他社と比して遜色ない財務戦略の実現、 運営体制の構築を目指しています。

大きな変化としてはそれまで地域ごとのリージョン制だった体制を主要製品分野ごとのビジネスユニットに。ビジネスユニットごとにコントローラーを置き、また、ビジネスユニットとは別にセールスや生産等の機能。及び地域ごとのコントロール部門を設け、網の目を細かく、かつクロスして把握することで、管理、分析を強化。現人員 を新組織の下への再配置を随時行なっています。

新設のビジネスユニットを束ねた日本でリードする複数のビジネスユニット全体の業績管理、管理会計の仕組みの改革等を進めており、組織強化のため、FP&Aのマネージャーを増員でお招きしたいと考えています。

【主要な業務内容】
・全社予算策定のサポート
- 全社の各種数字の集計管理
- BU/Region/機能の各担当とのコニュニケーション及び調整
- 経営層へのレポート、プレゼンテーション資料作成

・実績管理のサポート
- 予実管理、forecasting体制の整備のサポート
- 各種KPIの管理
- 経営層へのレポート、プレゼンテーション資料作成

・管理会計の仕組みの整備のサポート
- データ格納、抽出体系の整理のサポート(含:関係部門との調整)
- 海外グループ会社の仕組みとの整合性確保のサポート

・経営層からの各種定量分析のリクエストへの対応。例として以下
- 財務モデルの構築と運用
- 中期計画の策定の定量面からのサポート
- M&AにおけるDDやValuationのサポート

【仕事のやり甲斐、キャリアパス】
会社、組織の大きなトランスフォーメーションの中、幅広いステークホルダーと接し、中核としてご活躍頂け、数年後に目指す上場も含め、貴重な経験が積めるポジションです。将来的にビジネスユニット、リージョン担当や、海外赴任など、ご活躍次第で様々なキャリアパスがあります。ファイナンス、アカウンティング部門は中途入社者も多く、中途入社者、性別、年齢などのハンデは一切ありません。

【勤務地】
埼玉本社(宮原駅 徒歩5分)
※東京駅から宮原駅まで約35分、日進駅から新宿駅まで約40分
※フレックスタイムは柔軟に活用可能。
※在宅勤務制度の導入も試行中。
労働条件 ■想定年収 1000万円~ 1300万円
■賃金形態 月給制
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■残業手当 無 管理監督者のため支給無
応募資格

【必須(MUST)】

・PL責任を持つ複数事業部門をまたぐFP&A、管理会計(全社予算管理、実績管理)の経験
・連結経営管理ツールの使用経験(Hyperionであれば尚可)
・ビジネスレベルの英語力、日本語力
・大手ファンド傘下のグローバル HQ でダイナミックな変革、上場等、変化に対する挑戦意欲のある方

【歓迎(WANT)】

・何らかの製造業、特に自動車メーカー、自動車部品メーカーでの勤務経験
・CPA有資格者(日本、海外不問)
・上場企業(国内外)の勤務経験者


アピールポイント 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実
更新日 2020/08/04
求人番号 1395685

採用企業情報

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