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【法務マネージャー候補】テックベンチャーで法務体制を作っていただきます!<創業4期目/累計調達額120億円超>

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【法務マネージャー候補】テックベンチャーで法務体制を作っていただきます!<創業4期目/累計調達額120億円超>
職種
業種
勤務地
仕事内容 ==募集背景== 
2018年8月に創業した弊社。世界の企業やファンドから投資を受け、累計の資金調達額は120億円超となりました。現在は、極めて汎用的な自社開発のデジタルキー基盤と様々な物理デバイスを要として、日々の生活のあらゆる領域でこれまでになかった新しい体験を生みだすべく、暮らす、働く、移動、エンタメ、金融など多岐にわたる事業展開をしています。近い将来の事業拡大を見据え、契約関連や知的財産関連を整備し、盤石な法務体制を会社として整えたいと考えています。そのための募集となります。
 
==業務内容==
契約・取引法務をお任せします。
ご希望・適性に合わせて、将来的にはリーガルマネージャーも視野に法務部門のマネジメント業務をお任せしたいと考えています。

・業務提携の契約書、秘密保持契約書(NDA)作成
・個人情報保護のドキュメント、利用規約作成
・サービスラインの利用規約作成
・様々な法的対応方針の策定や判断業務
・プロジェクトの審査
・契約書の作成、リーガルチェック
・社内規定の整備
・コンプライアンスの強化徹底・推進

==このポジションのやりがい/当社で得られるもの==
・既成概念に捉われず、自分のアイデアを元に新しい体制づくりができます
・ルールやフローを新しく設計し、実際に運用していく体験ができます
・ベンチャー企業ならではのスピーディな判断で、迅速にアイデアを実現できます
・事業拡大に向けた準備にも法務面から携わることができ、スキル・経験の幅が広がります


労働条件 ■就業環境
・フレックス制(コアタイム11時〜16時)
・自社プロダクトを体験できるライブショールーム
・服装自由
・フリードリンク(コーヒー、お茶、水等)
・社内コンビニ
・部活制度

■報酬制度
・月給制(固定残業代含む)
*等級表、評価制度の社内公開あり
*年2回の見直し
・業績に応じたインセンティブ制度
・ストックオプション制度

■福利厚生
・通勤手当(月額2万円まで)
・各種社会保険完備
・健康診断
・結婚、出産祝金

■休日休暇
・完全週休2日制(祝祭日、夏季、年末年始等)
・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
応募資格

【必須(MUST)】

・法務経験(3年以上)

【歓迎(WANT)】

・何かしらのプロジェクトマネジメント経験
・他部署連携しながら何かを作り上げた経験
・プライバシーマーク取得経験
・司法修習生

【弁護士資格をお持ちの方、優遇します】
弊社の専属の法務としてご活躍いただきたいと考えています!

アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/10/19
求人番号 1391401

採用企業情報

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