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| 部署・役職名 | （ベトナム勤務）インフラエンジニアマネージャー |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ベトナムを中⼼とした1000⼈体制のグローバルエンジニアチームを⽀えるITインフラチームをマネジメントしていただきます。 同社、は2012年創業、現在4ヶ国、6都市にて1500名以上が在籍するデジタル・クリエイティブ・スタジオです。 新たなサービスを⽣み出すスタートアップスタジオ、事業成⻑にコミットするソフトウェア開発、最新テクノロジーを活⽤したデジタルトランスフォーメーション、新しい価値を⽣み出せるプロフェッショナルなITエンジニアの育成を主な事業としています。 本気で課題に挑む⼈たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていきます。 ■業務内容 ▼顧客向けシステム開発における、インフラ設計・構築業務 ・インフラ設計/構築 ・ログ収集・データ解析基盤の設計・構築・運⽤ ・既存システムの耐障害性、可⽤性、パフォーマンスの引き上げ ・各種オペレーション⾃動化スクリプトの設計・開発 ・各種監視システムの構築 等 ▼自社の社内システム基盤の改善 ・社内コミュニケーションツール等の管理、改善 ・新規拠点開設時の社内インフラ設計、整備 ・社内情報システム部⾨のマネージメント 等 ※顧客向けシステム：社内基盤はおよそ、7:3の割合でご担当頂く想定です ■多種多様なプロジェクト ・Ruby on RailsやLaravel（PHP）などのモダンなフレームワークを⽤いたWebサービスの開発。 ・Java（Struts, Play Framework, etc）やC＃（.net framework）を⽤いた⼤規模基幹システムの開発。 ・グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。 ・IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適⽤したプロジェクトの推進。 ■ツールの活⽤ ・Redmine, JIRA, Backlogなどのプロジェクト管理ツールを活⽤した開発プロセス管理。 ・GitHubを活⽤したソースコードレビュー。例） 3名＋リーダー1名のレビューでマージ可能。 ・⾃社開発のFramgia CI/CDツールを⽤いた継続的インテグレーション/デリバリ。 ・zoom.us, appear.inやChatworkを⽤いてグローバルチームでのコミュニケーション実施。 ■同社の特徴 ▼250社、300を超えるプロダクトの開発実績 ソフトウェアの開発では、スタートアップ、新規事業の⽴ち上げに特化し、 リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと、 Ruby on Railsをはじめとした⾼速なプロトタイピングをしやすい開発環境、 特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、 品質とスピードを両⽴する開発を実現させています。 7年間で250社のクライアント・パートナーと300を超えるプロダクトを産み出して来ました。 ルールチェンジが激しく、スピードが求められるスタートアップフェーズを同社のチームと共に乗り切り、 上場（IPO）を通じて新たなステージにチャレンジしているパートナーも数多くいます。 また、これまでのリーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチによる開発実績が評価され、 ベンチャーだけでなく、⼤⼿企業からスピードと新規性、クリエイティビティを求められる 新規事業のメインパートナーとしての役割を期待される事も増えています。 ▼すべての⼈に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜 数多くのスタートアップの⽴ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、 ITスクールの運営や、現地トップ⼤学や教育機関と提携したグローバルIT⼈材育成の取り組みを⾏っています。 ベトナムでは理系最⾼峰のハノイ⼯科⼤学、ベトナム国家⼤学、ダナン⼯科⼤学と共に、 ⽇本語可能なIT⼈材育成の選抜コースを運営しております。 ハノイ⼯科⼤学のHEDSPI（Higher Education Development Support Project on ICT）は、 ⽇本語のできる⾼度IT⼈材を育成するために⽇本政府のODAとして2006年に始められたプロジェクトで、 2014年以降。同社が継承しています。 ハノイ⼯科⼤学は毎年3500名の⼊学者がおりHEDSPI は最も⼈気の⾼いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜したコース。 多くの学⽣が⽇本での就職を希望しており、毎年⽇本企業と学⽣をマッチングするイベント（ジョブフェア）を開催しています。 ▼徹底的にサービスの成功にコミット〜Start Up Studio〜 開発そのものだけでは無くサービスの成功をゴールとしているため、 よりサービスの成⻑にコミット出来るように資本の出資や⽴ち上げ時のアクセラレートなども積極的に⾏っています。 ⾃社プロダクトも多く開発していますが、事業として独⽴採算で運営出来ると判断した時には、 スタートアップとして独⽴させ、別法⼈を⽴ち上げ運営をするようにしています。 そうする事で我々はスタートアップのプラットフォームとしてのパフォーマンス向上、 独⽴した法⼈は事業運営にそれぞれ集中する事が出来ます。 ＜投資先企業例＞ ・スタイラー株式会社 ・Hishab Ltd. ・⽇本酒応援団株式会社 ・ジェイピーモバイル株式会社 ・株式会社TENT ・株式会社トライエッティング ・株式会社ZENKIGEN ・FUN UP INC. ・Vicare |
| 労働条件 |
■勤務地 ベトナムハノイ勤務（自社オフィス） ＊本社は東京都千代⽥区神⽥ ■勤務時間 7:45〜16:45 ■休日休暇など ・完全週休2⽇制（⼟・⽇・祝祭⽇） ・年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正⽉休暇） ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休⽇ 120⽇以上 ■福利厚生など ・交通費⽀給 ・昇給（随時） ・賞与（年2回） ・各種保険完備 ・書籍購⼊制度 ・健康診断 ・服装⾃由 ・デュアルディスプレイなどご⽤意 ・投資先の⽇本酒飲み放題 ・フリードリンク ・フリー朝ごはん ・屋内全⾯禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・クラウド上でのインフラ構築、運⽤経験・アプリケーションのパフォーマンスチューニング業務経験 ・インフラの運⽤をソフトウェアエンジニアリングで解決・⾃動化する理念に共感できる⽅。 ・求められる可⽤性を満たした上で、コストとパフォーマンスのバランスを取るための設計を熟慮できる⽅。 ・成果を能動的に問題を発⾒して解決できる⽅。 【歓迎（WANT）】 ・⼤規模サービスの開発、運⽤経験・インフラ運⽤の⾃動化経験 ・サーバーサイドアプリケーションの開発経験 ・運⽤リーダーの経験 |
| 更新日 | 2020/05/27 |
| 求人番号 | 1382112 |
採用企業情報
- 4ヶ国、6都市にて1500名以上が在籍するデジタル・クリエイティブ・スタジオ
- 会社規模501-5000人
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会社概要
現在4ヶ国、6都市にて1500名以上が在籍するデジタル・クリエイティブ・スタジオです。
・新たなサービスを⽣み出すスタートアップスタジオ、
・事業成⻑にコミットするソフトウェア開発、
・最新テクノロジーを活⽤したデジタルトランスフォーメーション、
・新しい価値を⽣み出せるプロフェッショナルなITエンジニアの育成、
を主な事業としています。
■拠点 4ヶ国、6都市東京、ハノイ、ホーチミン、ダナン、セブ、プノンペン
■資本金 10億9,440万円（資本準備金含む）
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- 米国CCE認定 GCDF-Japan ＆ 国家資格キャリアコンサルタント として、 事業会社のIT企画・社内SEや、コサルティングファームへの転職支援を行っております。
- (2021/04/17)
