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PMO(ハノイ勤務)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

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部署・役職名 PMO(ハノイ勤務)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ⼀般的にPMOと呼ばれる部署を同社ではPAO(プロジェクトアクセラレーションオフィス)と呼んでいます。
そこに秘めた思いは3つあり、

・⼀般的なPMOの業務に加え⼈事や社内教育などの幅広い領域を担うこと
・チェック機関ではなくプロジェクトの成果にコミットすること
・ITの現場感とノウハウを活かしていくこと
です。

【主な業務内容】
下記はあくまでも⼀例ですが、あくまでもご⾃⾝で定義して推進していただきます!
・プロジェクトから報告を受けたインシデントの情報収集/恒久対策の⽴案
・新規オペレーション(ワークフローやチェックリストなど)の考案/導⼊
・社内オペレーションに関するアンケートの考案/実施/改善計画
・インバウンドでの営業
・特定プロジェクトのマネジメント/改善業務
・エンジニアメンバーの採⽤⾯接 etc…

■デジタルクリエイティブの工程
アイディア創出から、プロトタイプ開発、リリース、改善まで
一気通貫で関わるのが、デジタル・クリエィティブスタジオを名乗る理由です。

1)デザインシンキング(要員数:コンサルタント1~2名、期間:1~3ヶ月程度)
 ・デザインリサーチから、機会発見、アイディア創出、コンセプトメイキングまでクライアント共に伴走しながら仕上げます。

2)リーン・スタートアップ(要員数:PM、エンジニア、デザイナー2~10名、期間:3~6ヶ月程度)
 ・デザインシンキングで創出したアイディアでプロトタイプを作り、リリースまでこぎつけます

3)アジャイル開発(要員数:PM、エンジニア、デザイナー10名~、期間:6~24ヶ月程度))
 ・その後は、プロジェクトの規模や性質に応じて、開発と改善を繰り返しながらプロダクトを洗練させます。

ITコンサルティングファームでは、開発まで手掛けることができず、
SIerでは要件定義フェーズからしか関わる機会がありませんし、保守運用がメインなこともありますが、
同社ではアイディア出しの段階から開発まで一気通貫で関わります。

■同社の特徴
◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績
ソフトウェアの開発では、スタートアップ、新規事業の⽴ち上げに特化し、
リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと、
Ruby on Railsをはじめとした⾼速なプロトタイピングをしやすい開発環境、
特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、
品質とスピードを両⽴する開発を実現させています。

7年間で250社のクライアント・パートナーと300を超えるプロダクトを産み出して来ました。
ルールチェンジが激しく、スピードが求められるスタートアップフェーズを同社のチームと共に乗り切り、
上場(IPO)を通じて新たなステージにチャレンジしているパートナーも数多くいます。

また、これまでのリーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチによる開発実績が評価され、
ベンチャーだけでなく、⼤⼿企業からスピードと新規性、クリエイティビティを求められる
新規事業のメインパートナーとしての役割を期待される事も増えています。

◆すべての⼈に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜
数多くのスタートアップの⽴ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、
ITスクールの運営や、現地トップ⼤学や教育機関と提携したグローバルIT⼈材育成の取り組みを⾏っています。
ベトナムでは理系最⾼峰のハノイ⼯科⼤学、ベトナム国家⼤学、ダナン⼯科⼤学と共に、
⽇本語可能なIT⼈材育成の選抜コースを運営しております。

ハノイ⼯科⼤学のHEDSPI(Higher Education Development Support Project on ICT)は、
⽇本語のできる⾼度IT⼈材を育成するために⽇本政府のODAとして2006年に始められたプロジェクトで、
2014年以降同社が継承しています。
ハノイ⼯科⼤学は毎年3500名の⼊学者がおりHEDSPI は最も⼈気の⾼いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜したコース。
多くの学⽣が⽇本での就職を希望しており、毎年⽇本企業と学⽣をマッチングするイベント(ジョブフェア)を開催しています。

◆徹底的にサービスの成功にコミット〜Start Up Studio〜
開発そのものだけでは無くサービスの成功をゴールとしているため、
よりサービスの成⻑にコミット出来るように資本の出資や⽴ち上げ時のアクセラレートなども積極的に⾏っています。
⾃社プロダクトも多く開発していますが、事業として独⽴採算で運営出来ると判断した時には、
スタートアップとして独⽴させ、別法⼈を⽴ち上げ運営をするようにしています。
そうする事で我々はスタートアップのプラットフォームとしてのパフォーマンス向上、
独⽴した法⼈は事業運営にそれぞれ集中する事が出来ます。

<投資先企業例>
・スタイラー株式会社
・Hishab Ltd.
・⽇本酒応援団株式会社
・ジェイピーモバイル株式会社
・株式会社TENT
・株式会社トライエッティング
・株式会社ZENKIGEN
・FUN UP INC.
・Vicare
労働条件 ■勤務地
ベトナムハノイ勤務(自社オフィス)
*本社は東京都千代⽥区神⽥

■勤務時間
7:45〜16:45

■休日休暇など
・完全週休2⽇制(⼟・⽇・祝祭⽇)
・年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正⽉休暇)
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休⽇ 120⽇以上

■福利厚生など
・交通費⽀給
・昇給(随時)
・賞与(年2回)
・各種保険完備
・書籍購⼊制度
・健康診断
・服装⾃由
・デュアルディスプレイなどご⽤意
・投資先の⽇本酒飲み放題
・フリードリンク
・フリー朝ごはん
・屋内全⾯禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・ソフトウェア開発経験を3年以上お持ちの⽅
・プロジェクトマネージャーのご経験を3年以上お持ちの⽅

【歓迎(WANT)】

・PMO業務のご経験
・アジャイル開発のご経験
・組織の成⻑に対し強い当事者意識を持ってコミットできる⽅
・同社の考えやビジョンに共感できる⽅


更新日 2020/05/22
求人番号 1376079

採用企業情報

  • 4ヶ国、6都市にて1500名以上が在籍するデジタル・クリエイティブ・スタジオ
  • 会社規模501-5000人
  • 会社概要

    現在4ヶ国、6都市にて1500名以上が在籍するデジタル・クリエイティブ・スタジオです。
    ・新たなサービスを⽣み出すスタートアップスタジオ、
    ・事業成⻑にコミットするソフトウェア開発、
    ・最新テクノロジーを活⽤したデジタルトランスフォーメーション、
    ・新しい価値を⽣み出せるプロフェッショナルなITエンジニアの育成、
    を主な事業としています。本気で課題に挑む⼈たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていきます。

    ■拠点 4ヶ国、6都市東京、ハノイ、ホーチミン、ダナン、セブ、プノンペン

    ■資本金 10億9,440万円(資本準備金含む)

この求人の取り扱い担当者

  • 3.55
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    • 東京都
    • 成蹊大学
  • コンサルティング IT・インターネット
    • IT企業・コンサルティングファームへの転職支援を行っております。 面談は電話またはWEBにて実施させて頂いております。 土日含む10時~21時スタートにて承っております。
    • (2020/07/17)

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