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【国内事業開発部, 大型撤去工事計画立案/業務Manager候補】リーディング・グローバル・エネルギー企業│安定経営

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【国内事業開発部, 大型撤去工事計画立案/業務Manager候補】リーディング・グローバル・エネルギー企業│安定経営
職種
業種
勤務地
仕事内容 ● 自社発電所の躯体構造などを把握の上、発電所撤去時の課題など現状把握・情報を整備すること
● 撤去予定地点の状況、不動産跡地利用を踏まえ、各地点の最適な撤去計画を立案すること
● 撤去範囲を明確化し、最適な解体工法などを採用し、撤去数量、費用を算出すること
● M&Aを含めた新たなパートナーとの協業も視野に、自社撤去コストを削減する施策を立案すること
● 発電所の撤去資産について、リデュース(Reduce)、リユース(Reuse)、リサイクル(Recycle)の視点から価値を最大化し、撤去コストを削減すること
● リユース(Reuse)、リサイクル(Recycle)については新たな商流を模索・確立すること
● リスクの抽出(財務、法令、環境)をすること
● 撤去時期、方法、コストを定期的に関連する会議へ報告・協議すること
● 撤去工事に関する契約交渉/業務履行のチェックを行うこと
● ゼネコン等での撤去・解体実務の経験を活かし、戦略的かつ効率的に業界関係者との人脈を構築すること
● プロ人財が大幅に不足するため、人財獲得戦略を策定の上、実行すること。
● 国内投資会社(銀行など)と緊密な連携を図ること
● 下位職者と協議の上、具体的なAction Planを策定しPDCAを回すと同時に、社内での主要論点の共有・多様な議論の喚起を行うこと
● 事業セグメントのPL責任を負うこと
労働条件 ◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します
◇賃金形態:月給制
◇賞与:年2回有り ※付与条件は規定による
◇雇用形態:社内規程に準ずる、試用期間あり。
◇就業時間:
・09:00~17:40  所定労働時間7時間40分 ※休憩60分
・フレックスタイム制:コアタイム 10:00-15:00
・残業 有 ※残業代の付与条件は規定に順ずる
◇休日:
・法定休日(土日祝)
・年末年始休暇(12/29-1/3)
・有給休暇 入社初年度20日(入社当日に付与)、夏季休暇3日間(6~10月内に取得)

◇勤務地:本社所在地(東京 日本橋)
※ただし、人事異動により名古屋、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)に赴任することがあります。
◇通勤手当:規定に基づき支給

◇退職一時金制度:有り
※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。
◇社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇その他:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(傷病休暇、慶弔休暇)
◇在宅勤務制度:部門長との事前協議の上必要に応じ適宜適応。
応募資格

【必須(MUST)】

(経験)
・ゼネコンなどで大型の建物撤去の知識・経験を有すること
・有価品の3Rに関する知識・経験(流通ルートや処理方法など)を有すること
・大型撤去工事計画立案/業務プロジェクトマネジャー経験者(アセット不問)
(スキル)
  ・交渉スキル(必須)
  ・プロジェクトマネージメント(必須)
  ・ビジネス英会話(なお可)
(資格)
  ・特に無し
(学歴)
・大学卒(必須)


アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり
更新日 2020/06/10
求人番号 1372143

採用企業情報

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