転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料） が必要です
| 部署・役職名 | 【コンサルティングセールスリーダー候補】ソーシャル経済メディア運営企業／企業変革・人材育成ソリューションサービス（法人向け） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、2015年4月に親会社から分社化し、ソーシャル経済情報メディアである「トップクラス経済アプリ」を運営しています。 その中で新規事業として、2018年9月にエンタープライズ企業向けサービスを開始、「企業変革、人材育成ソリューションサービス」をローンチいたしました。 「企業変革、人材育成ソリューションサービス」は、エンタープライズ企業の組織風土の改革・次世代人材の輩出といった課題へ、社内メディアやオンライン教育コンテンツといったサービスラインナップで解決する事業です。事業立ち上げから1年の間に、従業員数5000名以上のエンタープライズ顧客をファーストクライアントとして導入が進み効果が出始めており、これからさらに展開を加速させていく、まさにここからが非常に面白いフェーズにあります！ また、新規事業開発・次世代人材育成・組織活性化にまたがり、グループ企業のアセットを活用したSaaS開発を推進しており、まずは、新規事業開発に取り組む企業様の様々な業務課題の解決と新事業の創出に繋がる各種機能を搭載した、新規事業開発特化型の総合支援ツールも2020年5月にローンチし、展開を始めています。 各サービスの拡大を、コンサルティングセールス（フィールドセールス）のリーダー候補として担っていただける方を募集しています。 インターナルブランディング・組織活性化・人材育成、新規事業開発というテーマに強い関心を持ち、熱意と志をもって一緒に挑戦していただける方を心よりお待ちしております！ 【業務内容】 ・顧客課題のヒアリングと、ソリューションの企画/提案、業務改革支援 ・新規顧客獲得のための新しい施策の検討及び実行 ・プロダクトチームへの顧客ニーズのフィードバックとプロダクトの改善案の提示 ・インサイドセールス、マーケティングと連携した各種KPIの改善 ・テクノロジーを活用した最先端のセールス体制の構築 【具体的には…】 マーケティング・インサイドセールスチームと協力しながら「トップクラス経済情報アプリ」をさらに成長させるための新規顧客の獲得をお任せしたいと考えています。顧客課題のヒアリング・ソリューションの企画提案だけでなく、新規施策のための検討および実行もお任せいたします。 |
| 労働条件 |
＜給与＞ 想定年収：570万円～900万円 月給：38万円～ 55万円 ※固定残業代（45 時間相当分：9.7万円～14.2万円）込み。時間超過分は別途支給 賞与：年2回 ※会社・個人業績によって変動 昇給：年2回の評価に応じて決定 ＜雇用＞ 雇用形態：正社員 試用期間：あり（入社後3ヶ月間） ＜勤務＞ 勤務時間：所定労働時間8時間 勤務制度：フルフレックスタイム制 勤務地：原則自由 ※事業と配属チームの状況によっては東京勤務が必須となる場合もある 本社：東京都港区六本木 永田町オフィス ＜待遇・福利厚生＞ 各種社会保険制度 子供手当制度 資格取得奨励制度 PC支給制度（予算内で好きなPCを選択可） 働き方自由手当（勤務場所が原則「自由」であるため、通勤手当は支給しない代わりに毎月1万円を支給） ＜休日・休暇＞ 完全週休二日制 祝日休み 年末年始休暇 有給休暇（10日～） 慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年2回取得できる制度） ＜就業場所における屋内の受動喫煙対策＞ ・受動喫煙防止措置：有り ・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用） ・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・3年以上の無形商材（ITソリューション、コンサルティング、研修など）の法人営業経験をお持ちの方・エンタープライズ企業との折衝経験をお持ちの方 ・組織風土改革、人材開発への強い興味関心をお持ちの方 ・当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方 【歓迎（WANT）】 ・卓越した営業成績を達成した経験をお持ちの方・事業立ち上げなど、0→1もしくは1→10のご経験をお持ちの方 ・深耕営業のご経験をお持ちの方 ・セールスフォース、マルケトの活用経験をお持ちの方 ＜The 7 Values＞ 01 Be free ＆ own it ー自由主義で行こう 自由は、楽しい。精神をあらゆる方向へ解放し、可能性を無限に引き出してくれる。自由な環境の中でこそ、私たちの創造力は最高のパフォーマンスを発揮する。一方、自由は私たち一人ひとりに責任を要求する。それは自由を奪うものではなく、自由であるためのもう片方の翼である。 02 Unleash ingenuity ー創造性がなければ意味がない そこに未知なる驚きがあるか？それはユーザーの期待値を超えているか？答えがNOなら世には出さない。私たちはチームの力を結集し、優れた技術力と独自のビジネスマインドを融合させることで、創造性にあふれる商品とサービスを提供し続ける。それが私たちの価値である。 03 Thrill the user ーユーザーの理想から始める 自分たちの出来ることから考え始めてはならない。ユーザーの理想の実現に知恵を絞る。謙虚にユーザーの気持ちに耳を澄ませる。細部までこだわり抜き、なおかつシンプルな商品とサービスを追求する。結果、ユーザーの日常に深く入り込み、なくてはならない存在として愛されていく。 04 How fast? Wow fast. ースピードで驚かす どこよりも早く開発し、どこよりも早く改善する。スピードは私たちの文化だ。私たちは、商品・サービスの進化、意志決定のスピード、業務の効率化、ユーザーへのレスポンスなど、経営にかかわるすべての局面においてつねに最速を目指し、社内から一切のムダを排除する。 05 Don’t know? Choose brave. ー迷ったら挑戦する道を選ぶ 正解のない道を、私たちは歩いている。迷ったら挑戦する道を選ぼう。挑戦すれば失敗の確率が高くなる。全員で大いに失敗し、検証のPDCAを高速回転させよう。私たちの世界では、失敗は成功への近道なのだ。そこから強さが育ってくる。絶え間ない革新が生まれていく。 06 In it together. No matter what. ー渦中の友を助ける 私たち一人ひとりはスーパーマンではない。しかし、チームとして強い仲間意識で結ばれたとき、個の力は何乗にも増幅する。真価を問われるのは、誰もが投げ出したくなるような過酷な状況のとき。そんなときこそ、自ら仲間に手を差し伸べ、チームの力で最高の結果に変えていく。 07 We need what you bring ー異能は才能 異能の集まりには、何が飛び出すかわからないパワーがある。私たちは価値観、人種、宗教、性別、性的指向の違いを認め合い、互いに尊重することで、未来を動かす力を生み出していく。そのために、思ったことはダイレクトに伝える。フェアでオープンなコミュニケーションを徹底する。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| 更新日 | 2020/12/28 |
| 求人番号 | 1364472 |
採用企業情報
- 採用企業名は会員のみ表示されます
-
- 資本金1,328百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- テレビ・放送・映像・音響
