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事業成長を牽引する情報システム部門の責任者候補◆NEXTユニコーン選出企業|総額約40億円資金調達済◆

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 事業成長を牽引する情報システム部門の責任者候補◆NEXTユニコーン選出企業|総額約40億円資金調達済◆
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は「リノベーション」が世に知られる前の2010年に創業し、既に圧倒的なトップクラスシェアを築いています。
人生を豊かにする住まいのため、物件選びからお部屋の設計、施行までワンストップで提供します。

市場では「夢の新築」領域が減速し、カスタマイズや利便性に優れ、経済的メリットの大きいリノベーションへトレンドが動いています。
当社は領域のリーダーとして、業界のペインを解消するプロダクトを開発し、スケール性の高い事業を創造しています。

このポジションでは、事業のスケールを支える情報システム部門の強化を期待しています。
具体的な内容としましては、IT資産の管理および、投資計画・基幹システムの開発・保守のマネジメント、情報セキュリティ運営などをご担当頂きます。

【業務内容】
社内のITシステムの管理責任者として、グループ全体に貢献するIT計画および戦略の策定・実行全般のマネジメントを担っていただきます。

具体的には…
■ITグランドデザインの策定
「会社の戦略」を踏まえ、システム投資の方向性の計画および、費用対効果の見極めを行い、会社全体のシステムの充実化を担う
■ITガバナンスの構築
自社IT要員の育成やユーザ教育、システム開発の委託先の管理など、ITを管理する組織のマネジメント
■全社横断またはバックオフィスを中心としたBPRの推進(社内インフラ、グループウェアを活用した生産性の向上)
社内インフラ、グループウェアを活用した生産性の向上(業務改善)

他にも、
■セキュリティ組織の運営
■開発委託先の管理、仕様検討、レビュー、プロジェクト管理
等、お任せする予定です。

現状、業務・生産性の向上につながるもので積極的に投資したいと考えているため、新しい技術・サービスの導入等、ご自身の裁量で業務の幅を広げて頂くことも可能です。

事業部門、管理部門、生産工程の改善を目的としたプロダクト開発部隊等と連携し、急加速する事業を支える屋台骨として、事業の成長を高めるITシステムの管理推進を目指していただきます。

【やりがい・魅力】
成長企業(ネクストユニコーン選出)を支える情報システム部門の最上流から携わる経験ができます。
既存事業におけるIT マネジメント・ガバナンスの高度化はもちろんのこと、
新規事業開発やDX 施策についても、スピードと統制を両立した最適なITマネジメント、
ITガバナンスを適用し事業に貢献いただくため、やりがいのあるポジションです。

会社が毎年急拡大を続ける中で、
・テクノロジーを活かしたリーンな業務プロセスの構築
・組織パフォーマンスを最大化するナレッジシェア基盤の整備
・未来志向なセキュリティ対策
など、全社課題に対する技術活用の重要性が増してきています。
これまでも、一人ひとりが考え抜き、合理性を追求した課題解決を進めてきましたが、
このスピードをさらに加速させるべく、優秀な仲間を増やしていきたいと考えています。
労働条件 【休日】
年間休日125日・完全週休2日制(土日)
祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇(5日)、バースデー休暇(1日)

【勤務時間】
フレックスタイム制
(コアタイム/11:00~14:00・標準労働時間/1日8時間)
※9:30に出社する社員が多いです
※全社平均残業時間:約20-35時間

【交通費】
全額支給

【保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【制度・福利厚生】
持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度、付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等)
応募資格

【必須(MUST)】

以下、以下全てに当てはまる方
■中期計画に基づいたIT戦略の策定と中期・年次計画の立案
■予算、IT資産を含むリソースマネジメント
■情報システム部門の組織マネジメントおよび強化、人材育成

上記に加え、以下1つ以上当てはまる方
■基幹システムの保守(パートナーSIerが担当しますので最上流工程に関わっていただきます)
■情報統制に向けた組織・運用体制の構築
■情報セキュリティマネジメントに関連した業務経験

【歓迎(WANT)】

以下のうち1つ以上に当てはまる方

■ISMSやSOC保証などの外部監査対応経験
■事業会社または、受託会社でのシステム開発の経験

【求める人物像】
■弊社のMission/Vision/Valueに共感もしくは、興味関心を持てる方
■多角的に物事を捉え現状把握をし、暫定対策と根本対策を切り分けて思考し行動できる方
■自身の役割の重要性を理解し、組織マネジメントおよび強化、人材育成ができる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
更新日 2021/10/15
求人番号 1363244

採用企業情報

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