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| 部署・役職名 | ALM推進部：ALM推進（資産領域）担当/650～1100万円 |
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| 仕事内容 |
【具体的な仕事内容】 以下の業務を保険数理・資産運用の専門家等と協働でご担当頂きます。 ・経済価値ベースの経営の推進（分析・企画・立案） ・経済価値ベースでの各種KPIの算出・分析 ・ALMの推進（分析・企画・立案） ・資産モデルポートフォリオの策定 ・経済価値ベースの健全性指標等に関する業務（評価・分析・各種シミュレーション等） ※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります 【部署ミッション】 ・資本、リスクとのバランスを取りながら、会社収益・企業価値の最大化に資する取組みを実施 ・経済価値ベースの経営管理態勢の構築・強化 ・トップライン伸展のため、商品開発のサポート 【求人背景】 ・経済価値ベースの経営やALMを推進するにあたっての組織体制強化 ・資産側の知識・スキルを持った人材が不足しているため、特に資産側の人員増強 |
| 労働条件 |
給与詳細 【月収】 基本給 32.7万円/月 ～ 57.5万円/月 【想定年収】 650万円 ～ 1,160万円 ※基本給＋残業代＋賞与での想定年収となります。 賞与：年2回（6月・12月） 【就業時間】09：00～17：00 【休憩時間】12：00～13：00 【フレックス】あり（コアタイム11：00～15：00） 【想定時間外勤務】所定時間（9:00~17:00）外:30H/月程度を想定 【休日・休暇】 完全週休2日制（原則 土・日）、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等 【有給休暇】 初年度：入社日に応じ最大10日 次年度以降：最大20日 【勤務地】大手町本社（東京都千代田区） 【勤務地備考】 屋内全面禁煙 部署異動：あり（※将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります。） 転居を伴う異動：あり（※全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます） 【手当】 通勤手当、時間外手当 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【制度】 退職金、財形貯蓄、団体保険、グループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度 【福利厚生】 グループ社員割引制度・グループ保養所あり（軽井沢・賢島・嵐山） 自分磨き制度（福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度） 【試用期間の有無】 有 試用期間6ヶ月（但し、当該期間も勤続年数計算上は算入） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・生命保険会社の資産運用または負債に関する知識を有する方（以下のいずれかを満たす方） ①資産運用のミドル・バック部門で3年以上の経験を有する方 ②ALM・資産運用リスク管理などの部門で3年以上の経験を有する方 ・企画業務において自ら能動的に課題の発見・解決に取り組める方 ・社内折衝上必要なレベルでのコミュニケーション能力をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・Excelスキル（VBAレベル）をお持ちの方 ・ファイナンス理論、金融工学、統計等を専攻された経験をお持ちの方 ・アクチュアリー業務で3年以上の経験を有する方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/21 |
| 求人番号 | 1360229 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 保険
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- 保険業界をメインに活動している現職5年目（通算15年目）のコンサルタントです。現在は生命保険会社、損害保険会社等で査定者、アンダーライター、アクチュアリー（未経験～正会員）、医師等、保険会社を中心としたキャリア相談をさせて頂いています。
- (2022/05/02)
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