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<社内IT>人事IT担当 / 人事関連データ担当 - <In-house IT> In charge of Human Resources IT / In charge of personnel related data

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 <社内IT>人事IT担当 / 人事関連データ担当 - <In-house IT> In charge of Human Resources IT / In charge of personnel related data
職種
業種
勤務地
仕事内容 ※人事内のIT担当を2名募集しています。

■募集ポジション:
 ・HRITチーム

■組織構成:
 ・HRIT:13名

■仕事内容
 ・ステークホルダーからの依頼に基づいた人事レポート(ヘッドカウント、稼働率等)作成チームのリード(要件整理、チーム管理、各種レビュー)
 ・データの正確性を担保するために各業務担当チームのデータ登録状況のモニタリング及び改善提案
 ・人事データのDMチーム等への提供

■取り扱うシステム:
 ・人事給与システムCompany等
 ・人事データシステムiPower, Talentlink, Workday等

■キャリアパス
 ・HRのIT担当としてのスペシャリスト
 ・社内のITの他部署へのキャリアチェンジ
 ・フロントへのキャリアチェンジ
 ・人事内他部署(BP、CoE等)へのキャリアチェンジ

■教育・研修
 ・人事部のマネジメント層による人事領域に特化したトレーニング(人材管理、法制度関連など)
 ・社内のトレーニング(ロジカルシンキングやプレゼンテーションなどのビジネススキル、英語、コーチング)
 ・社外のトレーニング(システムトレーニング、英語、法制度、セミナーなど)

■こんな方を募集しています
 人事内のIT担当として長期的にキャリア形成をお考えの方はぜひ応募ください。
応募資格

【歓迎(WANT)】

【Must】
・システムエンジニアとして5年以上の業務経験
・作成されたプログラム(VBA等)、Stored Procedureをレビューすることが可能なこと
・Data Baseを使用したシステムの運用、開発経験(SQL Server, Access, Oracle etc)
・3人以上のチームマネジメント経験

【Want】
・人事システムの運用、導入経験があれば尚可。
 ※Company, iPower, Talentlink, Workdayを扱った経験があれば更に良い
・語学力(上位職階への昇格時には語学力が必須になります。)

更新日 2020/04/27
求人番号 1352213

採用企業情報

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