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グローバルサプライチェーン戦略推進・購買担当 物流企画ダイレクタ候補

年収:1000万 ~ 3000万

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部署・役職名 グローバルサプライチェーン戦略推進・購買担当 物流企画ダイレクタ候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 ●物流コスト・サプライチェーン全体KPIの可視化・分析や、物流・サプライチェーン変革の戦略を企画・立案します!
●各ブランドの全世界で締結する物流契約の、RFP(Request for Proposal、提案依頼)を通じて、物流戦略の企画・立案からパートナー選定の推進します。
●事業業会社でグローバルでの物流パートナー選定、物流購買の経験者急募です!。

【職務内容】
グローバルにおける経営変革の中心である物流・サプライチェーン領域の戦略企画・立案業務、並びにパートナー選定業務。以下のいずれか、または全てに取り組んで頂きます。
・あるべき物流戦略、あるべき物流パートナー選定基準の企画・策定
・物流の枠に留まることなく、あるべきビジネスモデルやあるべきサプライチェーンの検討
・全世界、全ブランドの物流パートナー選定
・RFPプロセスを通じた物流パートナーとの交渉
・RFPプロセスや物流パートナーとの契約プロセス標準化・高度化


【組織・部門について】
グローバルサプライチェーンマネジメント部は、同社の各ブランドの世界中のお客様が、欲しい商品を欲しい時にお買い物できるように、生産からお客様へのお届けまでのサプライチェーンを一気通貫で繋ぎ、全体最適によるローコスト化・安定供給・物流品質の向上に取り組んでいます。また、ロボット導入による倉庫の全自動化、AIやアルゴリズム手法を取り入れた拠点戦略等、最先端のテクノロジーを活用した最高品質の物流、最高効率のサプライチェーンをグローバルで構築することを目指しています。
サプライチェーン推進チームでは、経営視点で物流コストや商売・サプライチェーン全体のKPI数値を可視化・分析し、物流・サプライチェーン変革の戦略を企画・立案しています。また、ベストプラクティスをグローバルに展開するために、各ブランドが全世界で締結する物流契約について、RFP(Request for Proposal、提案依頼)を通じて、物流戦略の企画・立案からパートナー選定に至るまで一気通貫で推進しています。例えば、各ブランド・各国における物流拠点の立地や数、店舗物流とEC物流の統合可否、倉庫自動化を踏まえた物流運営パートナー選定などに関して、各国経営陣、各国現地の物流担当、関係各部や部内の各チームと協働し、経営視点であるべき物流サービスを検討します。その後、物流会社様各社に提案を依頼し、各社の提案内容を踏まえて交渉を行った上で、サービスレベルやコストといった項目を多角的に比較検証してパートナーを選定します。パートナー選定や契約プロセスの標準化を通じて、物流サービスレベルの更なる向上と物流コストのコントロールを同時に実現していきます。
サプライチェーン推進チームでは、物流をより良いものにしていくために、これらに関連する業務に携わっていた方は勿論のこと、新しい知見や文化を持ったメンバーを求めています。また、海外の現地物流担当や他部署のみならず、経営陣やパートナー各社様とも密に連携し、グローバルで物流戦略を実行できる働き方を期待しています。



労働条件 ■待遇
<雇用形態>
正社員(期間の定めなし、試用期間あり(3ヶ月))

<就業時間>
フレックスタイム制または管理監督者

・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00~14:00
フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00

・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

<休日・休暇>
週休2日(土日休み、祝日は勤務)特別休暇、有給休暇、慶弔休暇

<加入保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

<待遇>
年収:1000万円~3000万円
※前職の年収・経験を踏まえたグレードにて決定します
応募資格

【必須(MUST)】

【必須条件】
以下の経験、知識を有する方
・グローバルでの物流パートナー選定、物流購買の経験
・物流オペレーションの知見・経験
・英語ビジネスレベル



【歓迎(WANT)】

【望ましい人物要素】
・同社の経営理念に共感し、経営者になりたいと考えている方
・経営層を含む多様な利害関係者を巻き込み、物事を前に進められるコミュニケーション能力を持っている方
・明るく前向き、素直で成長意欲があり、チームでの業務遂行に良い影響力を発揮できる方
・論理的思考力があり、大局観を持ちながら課題の抽出・解決策の立案が出来る方
・粘り強く取り組み、成果を出せる実行力とリーダーシップがある方



更新日 2020/04/20
求人番号 1344202

採用企業情報

  • ファーストリテイリング
  • 会社規模5001人以上
  • 会社概要

    世界No.1のアパレル企業グループとなることを目指し事業の拡大を進めています。そのための戦略として製造小売業から情報製造小売業へと変革を遂げてゆきます。

    高品質な生活の道具、人が個性をつくり出すための服を提供します。高い品質や機能性、着心地の良さ、リーズナブルな価格の服は、世界中でファンを増やしています。人・モノ・情報が動き、企業は情報を軸に、グローバルで競争しています。新しい次元の競争に勝ち残るために、情報を基軸とする新しい産業「情報製造小売業」になることを決めました。

    「情報製造小売業」になるために、プロジェクトを立ち上げました。全社員の働き方を根底から変えています。グローバルヘッドクォーターが世界中の各地域の本部や店舗と連携を取り、可視化された情報をベースに、一体化した組織として仕事をする体制を整えました。

    海外事業は、中国、韓国、東南アジア・オセアニアといったエリアの事業の拡大を図っています。西海岸を中心に次の成長市場としての芽が育ちつつあります。今後インドもビジネスを拡大します。

この求人の取り扱い担当者

  • 3.84
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶應義塾大学・経済学部
  • IT・インターネット メーカー 流通・小売
    • ■スカウト 今月は日系グローバル企業のIT人材とグローバル人事労務ハイレベル人材の紹介に注力します。 事業改革ポジションも注力します。 ■案件の登録 日系グローバル企業の案件が200件近くあるので全案件の登録を行いたい。
    • (2018/07/12)

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