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【HR-Tech新規事業開発】プロダクトマネージャー

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【HR-Tech新規事業開発】プロダクトマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 企業の学びに変革を興したいプロダクトマネージャー募集!

HR-Tech領域の新規事業を通じて、企業の学びに変革を興すプロダクトマネージャーを募集します。
我々は最適な学びを流通させる仕組みで、企業研修をはじめ、企業内における学びの「やりっぱなし」を解消し、日々の仕事に成長実感をもたらして、職場でイキイキと楽しく健康に働く人が1人でも増えるような新規サービスの開発を行っています。

新規開発なので平坦な道筋にはならないかもしれませんが、PO(プロダクトオーナー)のもと、我々チームの一員として、より良い「学び」と「成長実感」が体験できるサービスの開発に携わっていただける方のご応募をお待ちしております。現在はマルチテナント型のLMSが中心ですが、今後は周辺領域の新規事業開発も検討しています。

◆主な仕事内容
新規サービス(サービス名未定)であるマルチテナント型 LMS (Learning Management System) および付帯Webアプリケーションの設計および新規開発と公開・運用
  ・学習管理システムの開発および運用
  ・動画配信サービスの開発および運用
  ・管理画面の設計、実装、および運用
  ・機能開発のスケジュール管理
  ・導入顧客環境の他システムへの接続運用

◆開発環境

・AWS ( EC2, ELB, S3, SES, Cloudfront, Route53, Elasticache, CodeDeploy, CodeBuild) など
・Ruby
・Ruby on Rails
・RSpec
・GraphQL
・Zenhub
・Scrum
・Github Flow

◆こんな方に仲間になってほしい

会社のビジョンとプロダクトのビジョンを理解し、共感していただける方
労働条件 年収
5,000,000 円 - 10,000,000円
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・給与改定は年1回7月に実地します。
・入社2年目以降は別途プロフィットシェアリングが支給されます。

フレックスタイム制(時短勤務可)

休日
・週休二日制
・有給休暇:年間20日(翌年繰越により最大40日)<試用期間中は5日>
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害休暇、出産・育児休暇、サヴァティカル休暇(勤続5年/10年目に付与)

待遇
・交通費支給(上限10万円)
・各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・退職金制度有り(定年:60歳)
・持ち株制度有り

教育制度及び資格補助
・海外短期留学支援制度など
・自己啓発支援(年間上限20万円)
応募資格

【必須(MUST)】

・データベース設計(正規化)
・SQL
・ビジネスおよび企画の理解とキャッチアップ
・ビジネスサイド、エンジニアサイド双方とのコミュニケーション能力
・Webシステムに対する理解

【歓迎(WANT)】

・スクラムチームでの開発経験
・自社サービスを運用しているシステムの開発および運用経験
・短い間隔で継続的な機能反映をおこなっている環境での開発および運用経験
・BtoB 事業およびのご経験
・社会人むけ学習管理システムの機能設計および運用

【この求人の魅力】
・弊社のアセットを活かす形で事業立ち上げが出来る。
・チームも事業も立ち上げ期なので裁量が大きい。
・チーム内のデータ専門人材との協業を通して、データサイエンスやAIの知見も深める事が出来る。
・新規事業立ち上げの経験を積む事が出来る。

応募資格

【求める人物像】

■人物像
・戦略コンサル出身で戦略立案能力が高く、
 事業開発の実務経験があり泥臭く事業立ち上げが出来る。
 ITへの理解もある。
更新日 2020/06/15
求人番号 1343929

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.37
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • グロービス経営大学院 経営研究科経営専攻
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • 一人ひとりの気持ちや心に寄り添った面談を心掛けています。コーチング資格保有の社会人経験豊富なエージェント2名体制での面談を実施しています。ご紹介企業は、事業会社やコンサルファームなど業界幅広く転職先をご提案させて頂いております。
    • (2020/09/09)

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