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| 部署・役職名 | 【予算及び収支管理, 課長代理候補】リーディング・グローバル・エネルギー企業│安定経営 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ポジション: 予算及び収支管理の経理担当者 職務内容: • 予算及び計画の策定管理 • 月次/四半期/年度の連結決算業務 • 会計監査対応 • 税務申告及び調査対応 • 資金管理 • 出納業務 • 伝票及び工事精算の審査 • 個別決算業務 等 ＊ご入社後は、当面、予算及び収支管理に関連した分野をご担当頂く予定ですが、 その後、弊社経理要員として、職務内容に記載した上記業務に加え、将来的には海 外拠点での経理業務、事業主管部での予算や収支を含む計画業務などをご担当いた だく可能性があります。＊ |
| 労働条件 |
◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賃金形態：月給制 ◇賞与：年2回有り ※付与条件は規定による ◇雇用形態：応相談（社内規程に準ずる）、試用期間あり。 ◇就業時間： ・09:00~17:40 所定労働時間7時間40分 ※休憩60分 ・フレックスタイム制：コアタイム 10:00－15:00 ・残業 有 ※残業代の付与条件は規定に順ずる ◇休日： ・法定休日（土日祝） ・年末年始休暇（12/29－1/3） ・有給休暇 入社初年度20日（入社当日に付与）、夏季休暇3日間（6～10月内に取得） ◇勤務地：本社所在地（東京 日本橋） ※ただし、人事異動により名古屋、海外拠点（欧米・アジア・豪州等）に赴任することがあります。 ◇通勤手当：規定に基づき支給 ◇退職一時金制度：有り ※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。 ◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◇その他：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（傷病休暇、慶弔休暇） ◇在宅勤務制度：部門長との事前協議の上必要に応じ適宜適応。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募要件:• 予算、収支管理に知見のある方又は興味のある方 • 学歴：大学卒業程度以上 • 日商簿記2級程度 • 中級～上級英語力 【歓迎（WANT）】 ・当社のもつエネルギー業界での巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースにしつつ、 会社の変革期に携わることができます。 ・加えて、グローバル本社（日本橋）で経営陣にも近い距離感で働くことができ、非常に稀有な成長機会があります。 ・組織のグローバル化が加速しており、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとって、ご活躍頂けるポジションです。 ・安定業界のベースを基盤に持つ一方、変革フェーズにあるためしっかり腰を据えて中長期でキャリア形成を創造することができます。 ・ご入社から数年後（2~3年）にはスタンドアローンで業務を遂行頂いた後、事業部側とのカウンターパーティとなることで事業部での経験もでき、海外赴任の機会もあります。 業務内容としても経営陣に近い距離感にてご活躍頂き、次の職位を目指すことが可能です。 （※海外子会社（オランダ、パース、ヒューストン）では経理業務を担って頂きます。3～5年程度。） ・ビジネス（エネルギートレーディング）の全体像を身に着けることができる。（儲かる/儲からない仕組みをしることが出来る） |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 更新日 | 2020/08/31 |
| 求人番号 | 1331338 |
採用企業情報
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
