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本社人事担当者

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 本社人事担当者
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社は、大手繊維事業者グループの「繊維・製品事業」を担い、国内外43社のグループ会社(国内22社/海外21社)を取り纏め、牽引しています。グループ売上高 8,886億円(2019年3月期)のうち、弊社売上高3,183億円 ( 2019年3月期)は全体の35%を占めております。
2017年には高機能繊維事業本部のポリエステル繊維事業を統合、事業規模・領域のさらなる拡大に至っており、新素材開発の強化、ヘルスケアや防災、環境などの新分野での事業創出等へ更なる投資を見込んでいます。

【採用背景】
・多様な人財採用を目指す為のリクルーティング体制強化
・重要な経営資源である人財が一層重視されており、人事部の体制強化を進める上で社内異動ではなく、外部より即戦力人財の採用を行うため。

【業務内容】
人事担当者として、採用業務および、労務から人事処遇制度の管理・運用まで幅広く携わって頂きます。業務詳細は以下の通りです。
●採用関連
 ・採用戦略/企画、ならびに広報戦略/企画の立案
 ・新たな採用手法の検討/提案、調整業務全般
 ・選考面接の実施/運営、候補フォロー等
●労務・制度関連
 ・報酬制度の管理運用、評価・昇進制度運用
 ・勤務管理、働き方改革の推進
 ・当社グループ会社における労務管理支援
労働条件 契約期間:期間の定め無
試用期間:あり(6ヶ月)
就業時間:9:15~17:30(休憩12:00~13:00(60分))
     フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
休日:完全週休2日制(土・日)、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日/年)等 各種休暇あり
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険
通勤手当:有(上限月10万円)
福利厚生:確定拠出年金制度、カフェテリアプラン、持ち株制度、財形貯蓄制度、従業員貸付金制度、各種クラブ活動 等
その他:転勤社宅あり
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社における新卒採用業務を3年以上経験
・自社採用活動のプランニング/マネジメント経験
・人事労務/報酬制度の管理運用業務経験者

【歓迎(WANT)】

・人事制度の実務経験
・社内教育研修、タレント開発の実務経験
・事業会社における中途採用業務の経験
・ダイレクトリクルーティング、ヘッドハントの実務経験

アピールポイント 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2020/07/10
求人番号 1331324

採用企業情報

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