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法務担当マネジャー/大手メディアグループのデベロッパー/東京

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 法務担当マネジャー/大手メディアグループのデベロッパー/東京
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■法務担当のマネジャー(管理職)として、主に以下の業務を部下をマネジメントしながら担当していただきます。

【具体的には】
◇各種契約書の作成、審査等(国内外)
◇法律相談に対する法的検証、アドバイス等
◇訴訟等の係争案件への対応
◇法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
◇弁護士などの専門家との折衝
◇法務部門のメンバー育成及びマネジメント
◇その他、企業法務業務全般

従来の契約書審査や、訴訟対応のような一般的な法務業務の他、法的リスク低減のための業務改善や効率化など、
新しい取り組みにも積極的に取り組める柔軟な発想をもった方を求めます。

また、多様化する事業の中で、 全体を見渡せる広い視野と、若いメンバーをまとめ牽引していける
リーダーシップのある方をお待ちしております。

労働条件 9:30~17:45 (実働7時間15分、休憩60分)

【年間休日:122日】
土曜日・日曜日・祝日、年次有給休暇(入社初年度5日もしくは10日、翌年度以降は勤続年数に応じて最大で25日付与(夏季休暇は年次有給休暇を消化)、特別有給休暇(慶弔休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇、特別積立休暇)、ほか

【想定年収】500万円~1000万円(25~39歳:例)
【想定月収】31万円~62万円(25~39歳:例)
※給与の詳細は、経験・前職給与等を考慮したうえで、同社規定に基づき決定します。
※残業代:実費支給

給与改定:年1回(4月)
賞  与:年2回(6月・12月)



健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 各社会保険完備

健康保険(産経健康保険組合)、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当(全額支給 ※通常運賃の定期券代)、退職金制度(一時金および確定拠出年金の併用)、再雇用制度、ベネフィットステーション加入、社内預金制度、財形貯蓄および財形住宅融資、保育料補助制度、社員レク(年1回)、社有保養所(千葉:勝浦)、英語力向上支援制度、資格取得奨励制度、屋内禁煙 ほか
応募資格 【必須】
■企業法務、法律事務員として10年以上の実務経験がある方
■不動産取引に関する知識や経験のある方
■英文契約の作成・レビューが可能な方
■部下のマネジメント経験のある方
■リーダーシップの取れる方

【歓迎】
■信託受益権、REIT等に関する法的な知識や経験のある方



書類選考 → 一次選考(面接、適性検査) → 最終面接 → 内定
※場合によっては面接が3回になる可能性もございます。
更新日 2020/04/02
求人番号 1328619

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