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【人事/ダイバーシティ推進】ゼロベースから新たにダイバーシティを推進いただける方を募集

年収:1100万 ~ 1400万

採用企業案件

部署・役職名 【人事/ダイバーシティ推進】ゼロベースから新たにダイバーシティを推進いただける方を募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、業界初の「総合商社鉄鋼部門の統合」というビジネスモデルの先駆者として2001年に誕生しました。鉄鋼流通の総合プロデューサーとして、創業以来の業績は順調に推移しております。当社のビジネスフィールドも世界中に広がっており、海外の収益比率も約6割ほどです。いち早く有望な海外マーケットへの足がかりを築き、事業展開を進めてきました。現在では、海外54カ国77拠点においてグローバルに事業を展開しています。
国内外で高精度な加工センターを積極展開し、高付加価値製品の生産・提供が可能。鉄鋼総合商社ならではのグローバルネットワークと高い国際競争力を強みに、お客様のニーズにあわせたサプライチェーンを構築し最適なソリューションを提供しています。

【募集背景】
当社において、今後ダイバーシティ推進を加速させていくために、社外からプロフェッショナルまたはダイバーシティ推進に熱意を持って取り組んでいただける方を募集しております。

【業務内容】
・当社の人材戦略の企画立案・推進に関わる業務
・社員の採用・配置・育成・評価・処遇・ダイバーシティ等、人事全般に関わる業務

労働条件 勤務地:東京本社配属 ※入社後国内外への転勤の可能性あり
試用期間:有り(6ヶ月)
就業時間:9:15~17:30(休憩60分)
※フレックスタイム制(標準勤務時間:1日7時間15分、コア・タイム10:00〜15:00) 
時間外労働:あり
教育制度:グローバル人材育成、OJT/ローテーション制度、MISIスクール(鉄鋼製品知識の習得)、階層別研修(経営層研修/マネジメント研修/リーダーシップ研修等)、機能別研修(ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修等)
応募資格

【必須(MUST)】

・10~20年程度の人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での業務経験
・英語によるビジネスコミュニケーション能力(TOEIC800レベル以上)
・大学卒業以上

【歓迎(WANT)】

・人事分野の幅広い経験と、柔軟な思考力及び施策を推進する力。
・事業会社人事として海外の現地スタッフのキャリア形成、育成業務経験

更新日 2020/03/26
求人番号 1319145

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