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| 部署・役職名 | 事業責任者 〜人材紹介・派遣事業部（部長〜マネージャー候補）〜 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
人材紹介や派遣営業部の責任者として 事業部の戦略立案からメンバーマネジメント、 新規出店計画の立案などをお任せします。 部門を『経営する』というレベル感での業務を期待しております。 【配属先】 ・セールスアシスト事業部 （通信/営業/飲食/アパレル系人材領域） ・コールアンドオフィスデザイン事業部 （コールセンター/事務系人材領域） ・メディカルサポート事業部 （介護系人材領域） ・その他事業部 ※配属先はご希望を伺いながら、 スキルや適性を元に決定します。 ◆詳細・範囲 ・全国エリアの支店・エリア統括 ・事業部全体のマネジメント ・新規拠点出店、人材育成 ・クライアントへの営業 ・クライアントの課題把握 ・提案書の作成 ・解決・売上拡大するための 人材サービス提案プレゼン ・オーダー（人材発注）獲得営業活動 ・新規営業活動 ・新戦略の設計、展開 ・競合他社リサーチ ・売上管理 ・社員のマネジメント など |
| 労働条件 |
◆想定給与 700万円〜1200万円 ※ご経験・能力に応じて決定致します ※一般職・リーダーの月収は32時間の残業が含まれております。 （マネージャー以上は管理職となるため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。） ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（6月・12月） ・業績賞与（年1回、業績による）：会社の業績によっては通常の賞与とは別に業績賞与を支給します。 ◆勤務時間 9:00～18:00 【残業時間】 40時間未満（平均20時間/月 程度） ◆休日休暇 年間休日125日 土曜日、日曜日、祝日（会社の定めにより、出勤日となることもあります。） 夏季休暇5日程度、年末年始休暇 有給休暇：入社後半年後10日付与 ◆待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費全支給 （月5万円まで） ・各種報奨金 （⽉間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど） ・慶弔手当 ・寮・社宅：なし 、社宅手当 （転勤者のみ3年間支給） ・結婚、出産祝い金 ・従業員持株会 ・ウィシュラン制度（貢献者に対して年1会の海外研修制度） ・資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引） ・チャレンジ公募制度 ・キックオフミーティング、達成会/表彰ディナー ・健康診断年1回、インフルエンザ予防接種年1回 ・サークル活動 ・社内相談窓口 ・確定拠出年金制度（入社後1年経過で会社拠出有）、横浜市福利厚生施設加入 ・はまフレンド等共済制度あり ・退職金：上記記載の確定拠出年金制度にて1年経過後に会社から事業主拠出金の拠出あり ・定年：60歳 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人材ビジネス経験（人材派遣・人材紹介は問いません）・一定数のマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・金融や委託の知識に長けている人・新規事業を遂行する能力に長けている人 ・弊社のMISSION、VISION、VALUEに共感頂ける方 ・事業の拡大、開拓スキル、マインドを兼ね備えている方 ・今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/20 |
| 求人番号 | 1302209 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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