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【人事採用担当|責任者候補】神奈川県の食マーケットを支える企業にて新卒採用担当

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【人事採用担当|責任者候補】神奈川県の食マーケットを支える企業にて新卒採用担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、神奈川県の食のマーケットを支える「横浜市中央卸売市場」にて、野菜・果物・漬物加工品の卸売を行っています。
日々、新鮮な青果物が国内/海外から入荷する市場にて当社では、
青果物・加工品をセリや相対取引によって仲卸業者や小売店に販売し、
消費者の食卓に適正な価格で安定した供給が行われるよう、流通の円滑化に貢献しています。


【 募集背景 】
今回、会社内での組織変更に伴い、管理部門、特に人事部門の再構築を図ることになりました。
人事部門については、オープニングメンバーに近い形で立ち上げを行うことになりました。
新卒採用担当として活躍いただける方を募集いたします。


【 具体的な仕事内容 】
・採用(新卒/中途)関係実務及び管理
・教育、訓練の企画、運営
・労務、就業規則、人事制度運用
・給与計算、勤怠処理の管理
・規定や制度の見直しと更新(賃金体系、社内規定、業務改革、人事制度、評価制度、教育制度など)
など その他人事労務全般


【 本ポジションの魅力 】
・女性が活躍できる環境を目指しておりますので、第一人者として環境整備や施策立案のチャレンジが出来ます。
例)オフィスデザイン、制服脱却、育児に寄り添った施策等
・介護休暇や男性の育児休暇を推進していくため、4月に向けて就労規則を変更していきます。新たな人事・労務規則を立案/実施できる環境がございます。
・経営層に近いポジションで、社内の制度や雰囲気を変えていくポジションになります。上層部が変化・変革に前向きですので、前向き・ポジティブ・変革志向な方はよりマッチしたポジションになります。


【 働きやすい環境 】
・働き方改革により、ライフワークバランスを徹底する為、残業時間は0を目指し、決められた時間内でスケジュールを組み、業務をすることを基本としております。
・年休などの取得率も100%が基本です。プライベートと仕事の両立を充実させてください。
労働条件 契約期間:期間の定め無し
試用期間:あり(3ヶ月)
就業時間:8:00~16:30(休憩1時間)
休日:市場カレンダーに準ずる、年末年始、有給休暇、特別休暇
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
その他:通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、退職金制度
福利厚生:各種施設の割引、購買、従業員貸付金制度
応募資格

【必須(MUST)】

・新卒採用業務の経験
・プロジェクト推進力
・Excel、Word、PowerPointの基本操作が可能な方

【歓迎(WANT)】

・論理的思考能力、抽象化能力や企画力といったビジネススキル

【求める人物像】
・前向きでポジティブ思考の方
・論理的に物事を考えられる方
・ハンズオンでの実行力をお持ちの方
・経営者視点をもつことができ、人事・組織課題に取り組める方
・強烈な当事者意識、スピード感、変化を楽しめるマインド
アピールポイント 創立30年以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内
更新日 2020/10/21
求人番号 1295309

採用企業情報

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