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部署・役職名 | 技術責任者候補 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
1)管掌組織の役割 ・(インフラ部門との役割整理を前提に)AWSの設計・開発・保守 ・AWSを基盤にした社内業務アプリケーションの設計・開発・保守 ・Salesforceやkintoneなどの設計・開発・保守 ※Salesforceに関しては、別の専門組織を強化する予定 2)管掌組織での役割 【組織マネジメント】 ◉組織戦略の策定と実行 ・価値提供先の理解に基づいた組織のミッションとあるべき姿の定義 ・メンバー構成の立案および採用 ・生産性最大化のための各種施策の立案・推進・進捗や工数の管理 ◉プロセスマネジメント ◉メンバーマネジメント ・各メンバーとの目標設定や進捗管理(1on1などを通じたピープルマネジメント) 【事業部門やPMとの調整窓口】 ・業務担当部門(実際のユーザー)や社内PMと協力し、要求の整理や開発優先度の決定など 【リードエンジニア/アーキテクト】 ・システムのあるべき姿や開発手法の検討 ・テクノロジ選定 ・アーキテクチャ設計 |
労働条件 |
・東京本社 :屋内禁煙 ・東京本社以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■アジャイル開発に関する豊富な知識と経験・アジャイル開発における開発リーダー的ポジションまたはマネージャーの経験があること(4年以上) ■開発技術に関する知識と経験 ・Webのプロジェクト・プロダクトにおける開発経験があること(3年以上) ・システムアーキテクチャを設計した経験があること(複数回) ・さまざまなプログラミング言語で開発を行った経験があること(必須: Java、任意:Ruby、JavaScript、PHP、Python、node、Goなど) インフラ設計、構築、運用の経験(特にAWS) 組織マネジメントに関する知識と経験 ・1on1などを通して、メンバーの目標やキャリアに寄り添い、成長支援を行った経験があること 【歓迎(WANT)】 ■ウォーターフォール開発の知識と経験※複数のソフトウェア開発プロセスを経験していることで、状況に応じた適切なソフトウェア開発プロセスをフラットに選定できることが期待できるため ■ビジネスプロセスモデリングの知識と経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 フレックスタイム |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/05/11 |
求人番号 | 1289268 |
採用企業情報
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