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デジタルバイオマーカー開発リーダー

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 デジタルバイオマーカー開発リーダー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
配属部門:デジタル戦略推進部
◆ウェアラブルデバイス・デジタルセンサー等の開発・導入プロジェクトおよびデジタルバイオマーカー(dBM)利活用の全社的推進活動をリードする。
・個別プロジェクトにおけるクロスファンクショナルチームのリード、プロジェクトゴール達成への貢献
・プロジェクト推進のための国内外パートナー企業およびステークホルダーとの連携
・先端技術情報の収集・管理

★☆本ポジションの魅力★☆
当社は本格的にデジタル領域に注力しており、注目度の高いプロジェクトにおいてプレゼンスを示すことができる!
dBMはヘルスケア産業における先端テーマであり、プロジェクト参画を通じて、今後ヘルスケア産業において必要性が高まると考えられる経験およびキャリアの形成が期待できます。

【勤務地】東京本社

【募集背景】
デジタル戦略推進部は、ウェアラブルデバイスを活用し、臨床試験中の患者から客観的、高感度で継続的なデータを収集し、解析している。
これまで取得できなかったバイタルデータで包括的アウトカムを可視化することで、患者さんに対して新しい価値を提供したいと考えており、この活動をこれまで以上に促進するための増員募集。
労働条件 【労働条件】詳細は面談の際にお伝えいたします(年収:700~1150万円目安) 昇給:年1回 賞与:年2回
      勤務時間:8:45~17:30 フレックスタイム制(コアタイム11:30~13:30)

【受動喫煙対策】
・禁煙推進企業コンソーシアムへの加盟を機に、より一層の社内禁煙を推進。
・2019年9月に「当社グループ禁煙宣言」を発信し、「2030年末時点で国内外の当社グループ従業員において喫煙ゼロ」を目指すことを宣言しています。
応募資格

【必須(MUST)】

・大卒以上
・医薬品の研究開発プロジェクトにおいて全体統括または一部の機能をリードした経験(例えば臨床開発機能のリードなど、5-10年程度)
・ウェアラブルデバイスの開発・導入経験(治験に利用するための開発経験であると尚望ましい)
・多様なプロジェクトメンバー・ステークホルダーと深いディスカッションができる英語能力(TOEIC 730点以上)
・クロスファンクショナルチームをリードできる能力
・デジタルデバイスを開発するうえで必要な知識


【求める人物像】
・社内外の関係者と適切なコミュニケーションを行うことで、チームとして共通目標達成にコミットする
・ビジョンを実現するための具体的かつチャレンジングな戦略を立案し、適切なマイルストーンを置きながら目標達成を目指す
・先が見えない・困難な課題であっても、「どこまでならできるか」をクイックに仮説を立てて検討し、解決に向けて物事を前に進める
更新日 2020/06/02
求人番号 1286616

採用企業情報

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