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【D】【財務会計アドバイザリー】公認会計士/経理業務リーダー経験者歓迎

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【D】【財務会計アドバイザリー】公認会計士/経理業務リーダー経験者歓迎
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
  会計・連結をキーワードに、1,000社超の最先端の顧客にエッジの利いた上流コンサルティングを提供している、
 少数精鋭の部門です。お客様の引き合いも非常に多く、質、量ともに部門拡大をしています。
 昨今の事業会社側の人材不足や働き方改革の影響で、業務・システム両面からの決算全体のアドバイザリー及び企業内部に
 入り決算業務をクライアントと共に実施しながらの課題抽出・業務改善活動のニーズが高まっている状況です。
 財務会計領域における業務経験豊富な人財をお迎えしたいと考えております。

■職務要約
 プロジェクト型の業務改善だけでなく、実際にクライアントと共に実業務を通じて財務会計領域全般の課題抽出~改善活動を
 おこなっていただきます。(並行してプロジェクト型の業務改善業務も行って頂きます)

■業務内容
  グループ経営を行うCFOの課題は企業価値の向上。我々のミッションは、お客様と深い関係性を築きながら、財務会計領域に
 特化したシステム/業務における様々な課題を解決していくことです。

【入社後業務イメージ】
  まずはこれまでの知見やご経験を活かしたアドバイザリー業務及びプロジェクトに参画いただきます。グループ経営に特化
 した領域を担う為、お客様は日本を代表する大手クライアントがメインです。ゆくゆくは、自身の専門性や目指す方向性に
 合わせた案件獲得に従事していただきます。

【お客様が抱えている課題一例】
  ・会計事務所系は業務中心、ベンダはシステム中心の支援が多く、包含的に課題解決を支援してくれるパートナーがいない:
   両側面のパートナーになります。
  ・特定領域におけるノウハウが無い場合の知見提供:事業再編、M&A、新会計基準への対応等の旗振り役を実行します。
  ・属人化した業務の改善:クライアントの実業務を通じて、課題抽出から、業務面及びシステム面の業務改善を実行します。

【プロジェクト例】
 ・実業務を通じて潜在課題の抽出~解決までを行うコンサルティング業務
 ・クライアントと年間契約を締結する決算全般のアドバイザリー業務(業務・システムだけでなく教育・体制面のアド
  バイザリーも実施)
 ・グループ経営統合(上場企業同士M&A)に関する課題解決・監査対応及び一連の業務プロセスの改善~実行のコンサ
  ルティング業務
 ・決算業務改善コンサルティング、決算早期化プロジェクト等
労働条件 勤務時間
 フレックスタイム制(コアタイム/11:00 ~ 15:00、一日の標準労働時間8時間)
※但し、配属部門によって異なる
 福利厚生
  社会保険完備、従業員持株会(奨励金あり)、育児・介護休業制度
  ※関東ITソフトウエア健康保険組合に加入。直営・提携施設やレジャー・旅行などを格安で利用することが可能です。
休日休暇
 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度より20日付与)、年末年始休暇、夏季休暇(7月~9月の間に3日間)等
 ※年間休日124日(2017年実績)
昇  給
 年1回(7月)
賞  与
 年2回(6月・12月)
諸 手 当
 時間外手当、通勤手当(月額15万円まで)
応募資格

【必須(MUST)】

今までの実務経験を活かし即戦力としてクライアント先に一人で出向いて、アドバイザリーを実施できる自信がある方を
お待ちしております。
1.事業会社経理部門(アウトソーシング会社含む)勤務の方
 以下のご経験をお持ちの方
 ①決算実務だけでなく、主体的に監査対応・開示実務経験をお持ちの方
 ②一通りの四半期制度決算実務のご経験をお持ちの方

2.監査法人及び監査法人系のアドバイザリー会社勤務の方
①会計監査経験・アドバイザリー業務経験を有する方(実務経験3年以上)

<志向性>※大切にしているポイント
●会計監査のような指摘だけをするのではなく、実務支援及び改善提案の実行、改善後の成果創出まで見届けたいという思い
 ・志向の有る方

【歓迎(WANT)】

●英語力(ビジネスレベル)

【求める人物像】
●現状に満足せず、向上心を持って成長することを望む方
●環境変化や他者の意見に素直に、誠実に向き合い、受け入れることの出来る謙虚さをお持ちの方
●何事においても、当事者意識と責任感を持って、主体的に動くことのできる方
更新日 2020/02/19
求人番号 1282747

採用企業情報

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