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部署・役職名 | CRA(臨床開発モニター)関西 |
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仕事内容 |
これまでのご経験やご希望にマッチしたプロジェクトを担当していただきます。 アスパークメディカルは外部就労と受託の双方を展開するハイブリッドCROです。 より高いスキルを習得しスペシャリストとなれる「派遣型」、リーダーとして活躍することや管理職などマネジメントも可能な「受託型」があり、そのどちらを選択することが可能です。 【当社特徴】 ・働き方選択可:ご希望をお伺いし、外部就労型・受託型を選択可能です。 外部就労型の場合は、就業先もご本人のキャリアに応じた選択が可能です。 ・受託⇔外部就労:受託でキャリアを築く中で、製薬企業で就業したいというご希望があった場合、外部就業への切り替えも可能です。 この度は、内資・外資系製薬会社にて勤務の「CRA(臨床開発モニター)」を募集いたします。 <主な業務内容> クライアント企業(医薬品・医療機器メーカー)の臨床開発担当者として、 臨床試験(治験)のモニタリング業務にアサインします。 J-GCP及びICH-GCP、治験実施計画書、各種ガイドラインに沿って、 治験が正しく実施されているかを確認いただき、プロジェクトの目標達成に携わっていただきます。 ◆具体的には… ・治験依頼予定の実施医療機関調査、選定 ・実施医療機関への治験依頼、契約 ・モニタリング業務(担当病院を訪問し医師やCRCとの確認業務、書類回収等) ・治験進捗管理 ・CRF(症例報告書)の回収、点検 ・SDV(Source Data Verification)対応 ・治験薬の交付、回収業務 ・治験終了手続き等 【主な外部就労先(一例)】 ・外資製薬会社 ・外資医療機器会社 ・内資製薬会社 ・外資CRO ・内資CRO ※弊社は経験者のみ採用を行っております。 |
労働条件 |
・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:あり(6ヵ月) ・就業時間:基本9:00~18:00(派遣先による) ・出社頻度:基本出社(週1回の在宅はOK) ・休日:完全週休2日制(休日は土日祝日) ・その他休暇:夏季特別休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、傷病積立休暇、育休・産休制度(取得実績あり)、子の看護休暇、入社時フレックス休暇(5日)、有給休暇(1時間単位からの取得可)、リフレッシュ休暇(勤続年数5年以上)等 ・残業:あり ・社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ・受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙(喫煙専⽤室設置) ※外部就労型で就業される場合は、就業時間や在宅勤務制度等は就労先の就業条件によって異なります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・CRA(臨床開発モニター)業務経験をお持ちの方・クライアントニーズの把握及び課題分析ができ、解決策の提案・実行ができる方 ・CRO事業の運営や、新たな受託サービスの企画・開発に携わってみたい方 【歓迎(WANT)】 ・英語での業務経験があれば尚可 |
アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/05/13 |
求人番号 | 1281938 |
採用企業情報

- 株式会社アスパークメディカル
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- 資本金40百万円
- 会社規模101-500人
- CRO
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会社概要
【設立】2011年4月1日
【代表者】舘内 恒彦
【資本金】4,000万円
【従業員数】200名(2023年1月現在)
【本社所在地】大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル4F
【その他事業所】東京都港区港南2-4-15 品川KSビル3F
【事業内容】
●臨床開発アウトソーシング事業
●臨床開発に関する専門職の労働者派遣事業
●医薬品開発業務の受託及び関連する開発支援サービス
●労働者派遣事業
┗CRA、QC等、医薬品開発職の人材派遣
●医薬品開発受託事業(CRO事業)
┗PhⅠ~Ⅲ、市販後臨床における医薬品開発
┗モニタリング業務の受託
【当社について】
アスパークメディカルは医薬品開発業務に特化したアウトソーシング企業(CRO:医薬品開発業務受託機関)です。
製薬企業のサービスプロバイダとして、CRA(Clinical Research Associate)を中心とした
医薬品開発専門職の人材を依頼者様である製薬企業へ派遣し、数々の医薬品開発に携わっています。
これまでの人材派遣事業で培ったノウハウ、依頼者様との信頼関係を財産に、
今後は医薬品開発プロジェクトの受託事業の拡大を計画しております。
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