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リクルーター / 中途採用領域/ Fintech事業 ※世界中で利用されているメッセンジャーアプリ運営企業

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 リクルーター / 中途採用領域/ Fintech事業 ※世界中で利用されているメッセンジャーアプリ運営企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社金融事業領域の中途採用における一連のプロセスをお任せします。

■具体的な業務例
・採用ポジションの理解、募集戦略の企画
担当部門の採用ニーズを受け、ビジネス状況や社員構成を考えながら採用すべきポジション・時期を検討し、JDの作成とどうやって採用を成功させるのか戦略の立案・実行
・ダイレクトソーシング
ターゲットの検索、ターゲットリスト作成、スカウト配信等の実施
・自社イベント運営
自社開催イベント/meet up等の企画・運営
・オペレーション改善
ATS・各種承認フロー・ツールなど必要に応じて効率化を実施
・入社後フォロー
入社後はソフトランディングできているか、不足はないかを定期的にフォローアップ、
必要に応じて担当部門の組織開発への提言・トレーニングチームとの連携

■ポジションの魅力
・当社の戦略事業である金融・フィンテックに携わることができる
・事業部署に入り込み戦略を考えて実行することができる
・採用だけでなく人事全般の経験を活かすことが可能
労働条件 ■勤務時間:10:00~18:30(実働7時間30分)
■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)
■給与:年俸制
 ・保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
 ・別途、インセンティブプラン有
 ・諸手当:交通費全額支給、選択式福利厚生手当金(※)
 ・給与改定:年2回
 ・インセンティブプラン:年2回
 ※社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。
■福利厚生:各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

その他詳細は面談の際にお伝えします。
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社での中途採用経験(3年以上)
 あるいは、エージェントで中途採用に関わった経験(3年以上)
・現状分析、業務改善の経験(数値分析から採用企画・フロー設計まで落とし込めるレベル)
・IT業界に強い興味、知見がある方
・日本語力:ビジネスレベル以上

【歓迎(WANT)】

・金融業界の知識、経験
・リクルーティングイベントの企画・実施の経験
・採用以外の人事経験

【求める人物像】
・前向きに問題、課題に向き合い、これらを解決する力を持った方
・社内外の関係者と円滑かつ明確なコミュニケーションをとって、物事を進めることが出来る方
・業務のスピードとクオリティなどのトレードオフを、柔軟かつ総合的に判断しながら業務を行える方
・リーダーシップがある方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり
更新日 2020/04/01
求人番号 1273053

採用企業情報

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