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【M&A担当】グループ戦略を促進!自己資本100%企業が他事業展開のための人材を探しています!

年収:900万 ~ 1500万

採用企業案件

部署・役職名 【M&A担当】グループ戦略を促進!自己資本100%企業が他事業展開のための人材を探しています!
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社およびグループ会社の主にM&Aや投資先、出資後の統合業務をお願いします。

【業務内容】
当社グループの発展の為、M&Aや出資後の事業・経営統合などのM&A施策を実務担当として進めてください。

【業務内容詳細】
・新規事業やアライアンスの創出
・ベンチャー出資等の投資先選定及び投資判断
・国内外M&A戦略の企画・推進
・各案件のデューデリジェンス
・PMIの実行
・経営陣への数値報告および資料作成 他
労働条件 【年収】
※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
年俸制:12分割
昇給:年1回(4月)
賞与:年4回(会社、個人の実績連動)
試用期間:6ヶ月

【休日・休暇】
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇

【保険】
労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険

【諸手当】
通勤交通費(上限月2万円で実費支給)、住宅補助(2.5km圏内に限り月2万円)、引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合10万円、入社時の転居も対象)、社員紹介手当、顧客紹介手当

【社内制度】
技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート、全社交流飲み会(全額サポート)、部活動、ピアボーナス制度、プロジェクトリリース打ち上げ補助、月間MVP賞、チームMVP賞

【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかに該当される方(経験年数:3年程度)
・M&A関連業務
・PMI経験
※アドバイザリー会社のみの経験でも可

【歓迎(WANT)】

・M&A~PMIの実務経験
・責任者として最終決裁をしたことがある方、または最終判断に近い立場だった経験
・PEファンド経験者

【求める人物像】
・スピードや変化に柔軟に適応できる方
・提案や改善を主体的に進めていける方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み
更新日 2022/04/27
求人番号 1272309

採用企業情報

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