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COO(Chief Operations Officer)候補|最高執行責任者募集

年収:800万 ~ 1500万

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 COO(Chief Operations Officer)候補|最高執行責任者募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社は2013年に設立し、《人口減少社会への価値貢献》というテーマにこだわり、インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発、各種マーケティング支援事業を展開しています。

《事業領域紹介》
▼ライフイベント領域
保育園・幼稚園向けの業務支援システム、保育士・幼稚園教諭向け転職支援サイト、ベビーシッターサービス、制結婚式の会場紹介サイト等

▼インバウンド領域
外国人向け転職マッチングサービス

▼地方創生領域
宿泊業界専門の就職・転職支援サービス

《業務内容》
弊社が展開する3領域9事業のプロダクトマネジメント及び営業組織を牽引して頂きます。
売上・利益をいかに効率よく最短ルートであげるかの戦略から戦術/施策まで考えて実行まで落とし込んでいきます。

《具体的な業務》
・経営企画・事業企画・新規事業 等
・社内、パートナー、ステークスホルダーの調整
・事業の将来性、ビジョンの形成と従業員への落とし込み
・会社組織の構成と戦略策定(戦略に基づいた組織の構成)
・新規サービス企画・マネタイズ戦略立案・実施
・営業戦略立案・組織立ち上げ

【COO候補募集背景】
当社がサービス提供している全9事業において、プロダクトマネジメント及び営業組織の立ち上げにおいて最高責任者として組織を牽引できる方を探しております。募集背景としては、現在全プロダクトを横断的に管掌しているのがCMO及びCTOとなっておりマーケティング/技術的な側面ではスペシャリティを発揮できる一方で営業組織の最大出力を生み出すことに責任を持ち執行できる方を求めており募集を出させて頂きました。

【キャリアパス】
リクルート・コンサル会社・Amazon出身者が現在プロダクトマネージャー/営業企画として事業部のビジネスオーナーと共に事業戦略を描いています。将来的には全事業管掌するCOOとしてご活躍頂ければと思いますが、入口ではプロダクトマネージャーやビジネスオーナーをお任せいたします。

※ローランドベルガー、DeNA、GREE、セプテーニ等出身の社員が在籍
※入社1年でマネージャーから執行役員へ就任(30代前半)の実績あり

*COO候補としてまずはGM/マネージャーからご参画頂く可能性がございます。
*全国8拠点の拠点長としても採用可能性がございます。
*ご経験やスキルに応じて、選考過程やオファー時にご相談させていただければと思います。
労働条件 試用期間:あり(3ヵ月)
勤務時間:10:00~19:00(21:00完全退社)
休日:土曜、日曜、祝日
休暇:有給休暇、夏季休暇(3日)、GW休暇、年末年始休暇、9連休制度(土日を含む計9日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇
待遇・福利厚生:
■社会保険完備 
■交通費支給(上限あり)
■21時完全退社
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
■昼活(健康的な昼食を無料で提供)
■グロービスeMBA受講制度
■ビジネス書籍購入制度
■英語レッスン
■プログラミングWEB講義の費用負担制度
■ベンチャープログラム(入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能)
■部活動サポート
■チーム達成会、食事会費用負担
■出勤時間前倒し制度
■9連休制度(有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能)
■長期在籍&貢献報奨金
■ベビーシッター利用制度
ー出産後の早期復帰を支援(保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助)
ー3歳未満の子供がいる社員のシッター費用の月額10万円負担
ーベビーシッター料金の半額の会社負担
■夜活(お酒や軽食を無料で提供)
■OFFICE DE YASAI(野菜やご飯のおかずなどの社内販売)
■弁当販売(スマートミール認証弁当の販売)
■社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所)
応募資格

【必須(MUST)】

【以下いずれかの経験をお持ちの方】
・起業経験、若しくはハンズオンでの経営改革経験
・ベンチャー企業等で会社の成長フェーズに属しており高速でPMFまで到達した経験
・新規事業を立案し実際に黒字事業まで成長させた経験
・営業組織を牽引し売上・利益を最大化した経験

【歓迎(WANT)】

・論理的に物事を捉え戦略が立てられる方
・MBA取得/戦略コンサルファーム出身者
・戦略立案や企画だけでなく手足まで動かしながら事業成長にコミットできる方

【求める人物像】
・精神的にタフでエネルギッシュな方
・永遠ベンチャーのマインドで0から1を生み出すことを楽しめる方
・マーケットの可能性を信じ最後までやり切れる方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み
更新日 2020/03/27
求人番号 1271205

採用企業情報

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