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海外子会社CEO

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 海外子会社CEO
職種
業種
勤務地
仕事内容 遅くとも3年以内にグループのフィリピン子会社でCEOとして活躍していただくことが目的の採用です。
▼必須要件
・29歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用
・高いコミットメントと強靭なメンタル
・英会話力
・フィリピンに駐在できる

まずは本社経営陣の直下で、当社のビジネスやサービス、組織についてキャッチアップするとともに、経営や人材開発の本質を間近で学んでいただきます。その後フィリピンに駐在し、海外子会社の実務を経験しながら、CEOを目指してください。

CEOはいかなる時もビジョンや目標の達成を最優先し、組織を率い、すべての決断に責任を負うことが求められます。志が高く、腹を括って挑戦する気概のある方からのご応募をお待ちしています。

▼将来的に想定しているCEOとしての仕事内容
・子会社の経営計画策定や意思決定、組織管理など経営に関する業務
・子会社のミドルマネジメントや後継者の人材育成
・本社経営陣へのレポーティング
・日本―フィリピン間の連携強化による売上やサービスクオリティの向上
・新たな事業アイデアの創出
労働条件 <勤務時間>
所定労働時間8時間 フレックスタイム制有

<休日休暇>
土日、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

<社会保険>
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

<福利厚生>
TOEIC受験料支給、社内部活動補助金制度、ベネフィットステーション、スキルアップ支援制度、懇親会補助、ドリンク、駐輪場完備、副業可
応募資格

【必須(MUST)】

・当社のビジョンミッションへの共感はもとより、ビジネスを成長させることに興味がある方
・ビジョンや目標を実現するために、必要なことは何でもやるという志をお持ちの方
・人に興味があり、真摯に向き合うことで人望を得てきた方
・逆境を楽しみ、チャンスだと捉える方
・課題解決のために考え抜き、それを行動に移してきた方

更新日 2020/02/06
求人番号 1269591

採用企業情報

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