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工務部部長/工場長候補【北海道ニセコ/社宅あり】

年収:500万 ~ 700万

採用企業案件

部署・役職名 工務部部長/工場長候補【北海道ニセコ/社宅あり】
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、世界のお茶・茶器雑貨等の輸入・製造・販売を行っているグループの一員で、「豊かな食文化」を、日本だけでなく世界に発信するため、北海道・ニセコの素材を中心にオリジナルかつ高品質な惣菜・菓子・アイスクリーム等の製造・販売を中心に事業を行っています。
また、「もったいない」をコンセプトに、品質に問題がないにも関わらず賞味期限や見栄え等の問題で捨てられてしまうお茶・お菓子・食器を提供するショップを運営しております。

【業務内容】
当社で今後展開するビールやお茶を始めとする新しい商材の、工場建設・農地整備・商業施設建設等のプロジェクトマネジメントの推進、稼働後の工務業務をお任せいたします。

具体的には
・北海道にある当社のビール工場や、ハーブや穀物を使用したお茶の製造工場等の建設について必要な設備選定や費用の確認・提案
・建設へのGoサインが出た際の業者選定、必要機械の発注~稼働までの推進
※稼働後は適性により、工場長として工場運営に関する総合マネジメントをご担当いただく場合もあります

ゆくゆくは、北海道・宇都宮・滋賀の生産拠点をまたがって、グループ内の全生産部門や、東京のグループ本社でご活躍いただけることを期待しています。

その他、下記もご担当いただきたいと考えております。
・工務部メンバーのマネジメント(新規部署につきメンバーが増加した場合)
・別拠点(工場)の工務部との技術および情報連携 等

【勤務地】
当社工場(北海道)
※事業上の必要性に応じ転勤の可能性がございます。(東京本社、宇都宮工場、滋賀工場)

【入社後のイメージ】※ご経験によって期間などは応相談
入社後は本社で1ヶ月程度研修を受けていただきます。(店舗視察、宇都宮・滋賀工場での実地研修他)
その後、当社工場へ着任していただきます。
工場稼働後は、工場長として事業所のマネジメント、もしくは工務部の部長・スペシャリストとして各事業所の工務メンバーを束ねて設備の改変や新規機械の導入を提案・推進いただきます。
※部長職の場合は全国の工場にある工務部を1つの部署として取りまとめ、マネジメントを行っていただく予定です。

◎興味をお持ちいただいた方へは、まずは面談の場として、求人内容やニセコでの事業についての詳細を
 ご説明させていただく場を設けたいと思っております。
労働条件 試用期間:あり(3ヶ月)
就業時間:専門型裁量労働制(北海道工場は8:00~17:00稼動のため、上記の時間内での稼働が中心となります)
給与:年俸制、÷12の金額が月額給与
休日:年間休日105日、特別休暇(リチャージ休暇:試用期間終了後に付与)※年間最大8日付与あり、年次有給休暇(入社後半年後に付与)、産児・育児休暇
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生:社員割引制度、育児・介護支援(育児休業、介護休業、短時間勤務)、従業員持株制度、勤続功労報奨制度、財形積立預金制度、研修制度、保養所、工場敷地内の社宅利用可(単身者用・家族帯同用あり)※家賃は部屋の広さによる、業績や実力実績により特別賞与あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・機械メーカーでのエンジニア経験(機械の設計・製造・改造・設置・メンテナンス等)
・新規事業の中核人材の一人として道を切り拓く強いフロンティア精神

【歓迎(WANT)】

・新設工場の立ち上げ経験(食品工場なら尚可)
・工場での機械導入プロジェクト経験

【求める人物像】
・「自分が創り上げていく」という気概と新しいチャレンジを楽しむことができる気質、柔軟性をお持ちの方(当社の新規事業に関わる仕事のため)
・指示を受けてからご自身でスケジュールや必要業者へのアポイントなどを取り、自発的に計画を進められる方

下記いずれかに当てはまる方
・工場の新設や製造機械の導入、機械加工から電気制御等、トータルでプロジェクトマネジメントできる方
・今後経験を積むことで上記のようになれる方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎
更新日 2020/03/18
求人番号 1267534

採用企業情報

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