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Sales Trainer for Advertising Sales

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

部署・役職名 Sales Trainer for Advertising Sales
職種
業種
勤務地
仕事内容 2億種類以上の商品を取り揃え、国内最大級の総合オンラインストアとして成長を続けている当社ECには、PCはもちろん、タブレットやスマートフォンなどのモバイル端末からも、毎日多くのお客様が訪れています。その圧倒的な集客力を生かし広告を用いて当社ECでの販売機会の最大化を図るため、Advertising部門が2012年に発足いたしました。当社EC内で商品を販売しているメーカーを中心に、認知→興味・関心→比較検討→購入というお客様の購買行動において最適なタイミングで最適なお客様にリーチできる、当社ならではの広告ソリューションを提供しています。

現在当部門では、数多くの広告商品を販売する営業チームに対してトレーニングを提供する「Training Specialist」を募集しています。

当Advertising部門では多様化するクライアントのニーズに応えていくため、そして、当社ECのお客様に最高のお買い物体験をしていただくために、各種デバイスでのディスプレイ広告、eコマース広告、動画広告、プログラマティック広告に加え、オーダーメイド型の広告ソリューションも数多く生み出しています。Training Specialistは、これらの広告商品に対する営業チームの理解度を深めるため、営業チームのリーダーと連携しながら各種トレーニングプログラムを構想・実行します。
本ポジションは米国本社へのレポートとなり、各国のTraining Specialistと連携しながら日本のトレーニングプログラムをリードする遣り甲斐のあるポジションです。

【業務詳細について】
・トレーニングカリキュラムの作成、管理
・対面・バーチャル・自習など様々な形式のトレーニングの提供
・トレーニングの作成・実行を円滑に行うための各種プロジェクトへの参画
・トレーニングコンテンツやプレゼンテーション内容の改善
・トレーニング効果の測定

【募集部門について】
当部門には、クライアントの課題解決における経験豊富な人材が揃っています。営業として担当クライアントへ広告ソリューションの提案を行うアカウントエグゼクティブ、新しい広告商品の立ち上げや当社ECのさまざまなコンテンツやサービスを使ってアイデアや企画を形にするプロダクトマネージャー、広告キャンペーンのメディアプランニングや広告配信後の効果検証・分析サービスを提供するアカウントマネージャー、広告の配信を管理するテクニカルアカウントマネージャー、そして、制作を担うビジュアルデザイナーなどで構成されたチームが、一丸となってクライアントの課題を解決していくことに努めています。また、当社とグローバルでビジネスを行っている外資系メーカーとは、国を超えてグローバルでどのように商品やブランドをアピールしていくかという課題にも取り組んでいます。そうした課題を克服するために、世界各国のメンバーが集まり、成功事例を共有するイベントなども開催しています。
労働条件 ◆給与
年俸制 800万円〜
※具体的な提示可能金額についてはご経験や面接結果を十分考慮した上で決定いたします
※当社では、社員が会社のオーナーになれる機会を提供しています。社員すべてに対しオーナーのように考えることを求め、社員にオーナーシップの機会を与える一環として株式の付与を実施しているため、当社、および関連会社の対象社員は、総報酬の一部として自社の制限付き株式を受け取ることができます。

◆待遇・福利厚生
通勤交通費:月5万円まで支給。
社会保険完備:自社健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。
団体生命保険:保険料全額会社負担の生命保険。
確定拠出年金:拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。
社内公募制度:社内(含海外)のオープンポジションに応募可能。
社員割引制度:当社ECの商品を社員割引価格で購入可能。
会員制福利厚生制度:様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。
表彰制度:各種社内表彰あり
イベント:ファミリーデー・ハロウィンパーティーなどのイベント。

◆休日休暇
年間休日/土日祝日、1月1日~3日
年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なります
パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日 ※入社月により異なります
特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇)
生理休暇、産前産後・育児・介護休業など

◆勤務時間
コアタイム無しのフレックスタイム制
ワークフロムホーム(自宅で仕事ができる制度)有り

◆勤務地
本社(東京都目黒区)
応募資格

【必須(MUST)】

・ビジネス会話レベル以上の英語・日本語力
・4大卒以上の学歴
・3年以上の企業内におけるトレーナー経験
・トレーニングの効果測定・設計の経験
・プレゼンテーション/ファシリテーションスキル
・自律的に行動がとれる能力

【歓迎(WANT)】

・オンライン広告の知識
・インターナショナルな環境での就業経験
・トレーニングコンテンツのローカライズ経験
・インストラクショナルデザインの深い知識

当社では、「Our Leadership Principles」(以下OLP)という、全社員が大切にすべき14個の行動指針があります。
“チームを持つマネージャーであるかどうかにかかわらず、全員がリーダーである”という思いに基づいた14項目で構成されています。
”Dive Deep”、すなわちリーダーとしてすべてのレベルの業務に関与し、常に詳細を把握しているかどうか。人としては強い信念を持ちつつ、真摯にいろいろな意見を受け入れ周りから信頼される”Earn Trust of Others”であるかどうか。また、ネット業界は「自分の思いついたサービスをやりたい」という人が多いですが、当社は常にお客様を起点に考え行動する”Customer Obsession”という姿勢を貫いています。
こうした要素を持った人材が集まった環境が当社の魅力であり、この信念に共感いただける方を求めています。
アピールポイント 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 マネジメント業務なし フレックスタイム
更新日 2020/02/05
求人番号 1266310

採用企業情報

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