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【COO兼事業部長 候補】少数精鋭で10期連続増収中のインバウンドベンチャー

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 【COO兼事業部長 候補】少数精鋭で10期連続増収中のインバウンドベンチャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は、日本各地にある個性や文化(商品やコンテンツ)を発展させ、世界中の人に感動を届けることをミッションに、「ご当地ブランド事業」を展開しています。
「インバウンド向けご当地土産発掘・販売」、「ライセンス管理/商品化」を事業軸に、10期連続増収中です。

日本の、またそれぞれの地方にある固有の文化や個性的な商品を発掘し、世界に売り出していくことでご当地ブランドを発展させていくお手伝いをしていくのが私たちの使命です。今後は商品だけでなく、東南アジアのショッピングモールで日本の縁日を再現するなどの体験型の催事を行い、「日本の文化」を1つのコンテンツとして捉えた事業を展開していきたいと考えています。

【業務内容】
COO候補として代表と共に、今後の当社の中長期経営計画立案と運用に深く関わって頂き、経営企画全般と実行(事業部長)をご担当頂きます。
弊社の柱である2事業を更に伸ばしていく為に、国内外における新規取引先を拡大、取得済みライセンスの運用強化を図り、収益基盤を強化をして頂きます。

【業務詳細】
・事業計画の策定・遂行
・営業戦略の立案と遂行
・全体予算の予実管理収支管理
・マネジメント業務
・各種オペレーション関連KPIの策定~実行

【今後の展望について】
今後はシンガポールやタイ、香港などのアジア圏に対して積極的に海外事業を展開していく予定です。
労働条件 試用期間:有(6ヶ月)
就業時間:9:30~18:30(休憩60分)
休日:週休2日制(土日祝) ※年間休日120日
休暇:有給休暇、GW、年末年始、慶弔
賞与:インセンティブ/6ヶ月ごとの業績に対して決定
通勤手当:一部支給(交通費支給(月2万円まで))
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
応募資格

【必須(MUST)】

・法人営業5年以上のご経験をお持ちの方
・チームマネジメント経験(5人以上、3年以上)
・PL/BSを読み解き、経営戦略の立案のご経験

【歓迎(WANT)】

・ベンチャー企業・スタートアップ企業での勤務経験
・全体を客観的に判断し、問題追及と解決案の提案を積極的に取り組みリーダーシップを取れる方

【求める人物像】
世界中に感動や思い出を届けるサービスや商品を新たに生み出していきたい想いをお持ちの方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 地域活性化事業
更新日 2020/02/10
求人番号 1261632

採用企業情報

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