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【人事・中途採用/リーダー】不動産テック業界で急成長中ベンチャー企業!HRtechを用いてマネジメントと採用活動を担うリーダーポジション募集!

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【人事・中途採用/リーダー】不動産テック業界で急成長中ベンチャー企業!HRtechを用いてマネジメントと採用活動を担うリーダーポジション募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
私たちは、テクノロジーと人の力を掛け合わせることで、
これまでの不動産業界の枠にとらわれない、新しいサービスを生み出してきました。

不動産取引をもっと身近なものにしたい。
ユーザーにとって開かれたマーケットを創りたい。
その想いを実現すべく、これからも新しい不動産取引のありかたを模索していきます。

【募集背景】
不動産業界にイノベーションを起こすべく、新しいサービスや仕組みづくりを行ってきた当社。
今後、業界に更なる変革を起こし、事業をスケールさせていくためには「ヒトの採用・育成」が重要になってくると考えています。
今回、この「ヒトの採用・育成」を強化していくために、人事のリーダーポジションを募集する運びとなりました。
採用はもちろん、組織やそこで働く「ヒト」がよりよく成長していけるような仕組みづくりを一緒に行っていただける方をお待ちしております。

【業務内容】
中途採用業務全般をお任せします。
当社にマッチした優秀な人材を採用することがミッションです。
このミッションを遂行するためには必要なことを考え、企画し、自らが主体となってメンバーと協力しながら実行していただきます。
既存のやり方や枠組みにとらわれることなく、新しい手法の提案や改善を積極的に行っていただきたいと考えております。

<具体的な業務内容>
・中途採用戦略の立案と実行
・当社の求める人物像の策定・ペルソナ設計
・採用フローの設計
・面接基準の設計
・採用コスト管理
・面接対応
・外部コンサルとの折衝業務
・メンバーマネジメント

【仕事の魅力】
・成長中のマーケットで人事としての実力を試せる
・新しい取り組みに挑戦できる環境
・年齢関係なくキャリアアップできる環境
労働条件 <勤務時間>
10:00~18:30
フレックスタイム制有、コアタイム12:00~15:30
標準労働時間 1日7.5時間、休憩60分

<休日>
完全週休2日制(土、日)
祝日
ゴールデンウイーク
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
応募資格

【必須(MUST)】

・人事採用経験(3年以上)※中途採用経験
・採用戦略の立案から実行までを自走した経験がある方

【歓迎(WANT)】

・エンジニアやクリエイティブ系ポジションの採用経験がある方
・人材紹介サービス、求人広告代理店での営業経験がある方
・マネジメントの経験がある方

【求める人物像】
・困難な課題に対して、主体的に挑戦していける方
・論理的に物事を判断できる方
・推進力のある方
・1つのことに囚われず、柔軟に対応できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/04/22
求人番号 1261408

採用企業情報

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