1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 求人検索
  3.  > 『個と組織』の力を引き出す人材開発トレーナー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

『個と組織』の力を引き出す人材開発トレーナー

年収:1000万 ~ 2000万

採用企業案件

特集求人

本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
部署・役職名 『個と組織』の力を引き出す人材開発トレーナー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■□■弊社トレーナーは、30代後半~40代で異業界・業種からキャリアチェンジされた方々です■□■
 ~年に1度の一斉選考がスタート 4月より説明会を開始します~

【業務内容】
経営・人事課題の解決を支援する、『企業向け研修のトレーナー』
・階層別研修から事業成果を上げる為の支援サービスまで、自社開発プログラムを中心に研修を実施
・受講者の対象は、新入社員~経営層(但し、メインはミドルマネジメント層)
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働(事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等)も含まれます


-業務の流れ(イメージ)-
1.課題の見立て
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討
2.施策の設計・実施
・(事前準備) 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・(研修当日) 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す
3.効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ

【企業情報】
1970年より最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあて、トレーニング(研修)、アセスメント・コンサルティングの3つの手法を用いて、企業が直面する人・組織課題の解決を支援している大手人材系総合企業グループのプロフェッショナルサービスファームです。

【今回の募集ポジションについて  ~人材開発トレーナー~  】
当社のトレーナーは、一般的な研修講師と異なり、単に知識・スキルを「教える」のではなく、受講者が自分で「気づく」、あるいは受講者の力を「引き出す」スタンスを大切にしています。
誰もが持っている可能性を引き出し、組織の力に変えていく、そして組織の力を事業成果につなげる…。
これこそが弊社トレーナーの使命であり、仕事の魅力・醍醐味です。
研修受講者は、新人から経営層まで幅広く、組織変革に向けて企業の全階層を対象に研修を実施する案件もあり、経営課題に取り組んでこられたご経験が活きます。


【過去_選考合格者の事例】
弊社選考では、ビジネスの最前線でのご経験を重視し、多くの方が講師・トレーナー未経験者です。
また出身の業界、製造業、サービス、IT、インフラ、アパレル、金融、コンサル、飲食、etcと様々です。
ただ、共通点として挙げられるのは、
「会社・組織の中で、いきいきと前向きに働く人を増やしたい」
「将来、自分の子供が就職活動する際に、魅力的な企業が溢れる日本にしたい」
「事業成長のために必要な人・組織課題をその道のプロのとして取り組み続けたい」
「一つの専門領域を極めてみたい」
という熱い想いを持っている点です。
もしこのような想いをお持ちであれば是非、応募をお待ちしています。

※年に一度の一斉選考形式となっております。
※書類選考の結果のご連絡に2週間程度お時間をいただく場合がございます。
応募資格

【必須(MUST)】

・マネジメント経験をお持ちの方(リーダー・プロジェクトマネジメント・課長・部長・事業部長経験者)
※業界・職種経験不問
※講演・研修講師経験不問
 ⇒ビジネスの最前線でのご経験を優先しています。

【歓迎(WANT)】

・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
・事業・経営視点を持っている方

■契約形態:業務委託契約 (定期的な出社の義務はございません)
※平均契約継続年数:約13.4年(現在最長38年)
※70代で現在活躍中のトレーナーも7名在籍(全員30-40代からキャリアをスタート)
※最初の数年は弊社業務に専念をお願いしております。
         
■活動拠点:東京・大阪・名古屋
※初年度の養成期間中は、主に東京エリアにて養成プログラムに専念して頂きます。
※自宅をオフィスとし、研修や打合せなど目的に応じて研修会場、クライアント、会社に出向いて頂きます。
 研修の実施は、全国各地の研修会場(東京・名古屋・大阪が中心)となります。

■報酬:フルコミッション(変動報酬)
    ただし、契約初年度~1年間は養成期間として1050万円(税込み)の固定報酬がございます。 

※昨年度選考に進んで頂いた方のご応募はご遠慮頂いております。
 上記の方は、申し訳ございませんが、来年以降の再応募をお待ちしております。
※またお一人3回以上のご応募はご遠慮いただいておりますのでご了承ください。
更新日 2020/02/13
求人番号 1261039

採用企業情報

  • 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • 会社概要

    【設立年】1989年
    【代表者】藤島 敬太郎
    【資本金】1億円
    【売上高】214億63百万円(2019年3月期)
    【従業員数】529名(2019年4月1日時点)
    【本社所在地】〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー7F
    【その他事業所】支社:北海道・静岡・愛知・大阪・広島・福岡
    【グループ会社】
    株式会社リクルートコミュニケーションエンジニアリング
    株式会社アインスパートナー(韓国)
    株式会社働きがいのある会社研究所(Great Place to Work Institute Japan)
    上海艾杰飞人力资源有限公司 黄浦分公司(中国・上海)
    RGF MANAGEMENT SOLUTIONS(THAILAND) CO.,LTD.

    【事業内容】
    4つの事業領域において、4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援します。
    4つの事業領域:人材採用・人材開発・組織開発・制度構築
    4つのソリューション手法:アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRテック/アナリティクス

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
パスワード ※ 半角英数字記号10文字以上20文字以下で入力してください パスワードの安全度:
現在の年収
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ