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【法務スタッフ】設立7年目の急成長スタートアップで、事業の根幹を支える法務をお任せします

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【法務スタッフ】設立7年目の急成長スタートアップで、事業の根幹を支える法務をお任せします
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
今後、幅広い事業領域で成長が見込まれる弊社において、その成長を推進する法務体制の強化を一緒に行って頂きます。法務スタッフとして日々発生する多様な契約案件のマネージメントから新規事業を法律面からバックアップしていくことまで、法務全般をお任せ致します。

【具体的内容】
■契約書作成(NDA、業務委託契約etc。和文:英文8:2)
■サービス、イベント等の適法性チェック・代替案の検討
■社内法務研修の企画、実施
■商標・特許に関する戦略検討、調査・出願
■若手法務メンバーのサポート

【配属先】
法務チーム
現状は2名のチームで取り組んでいます。

【Value】
1. Best Effort, for Customer
顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。
なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。

理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。

2. Be Honest, ”TAIGI” Driven
誠実かつ大義ある仕事をしよう。

なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。

自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。

3. Think Why, Change the Rule

既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。

なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。
応募資格

【必須(MUST)】

・企業の法務部門または法律事務所での法務経験2年以上

【歓迎(WANT)】

・IT企業、ゲーム関連企業での幅広い法務経験
・TOEICスコア800以上
・マネージメント経験

【求める人物像】
・「ゲームをより楽しめる世界を創る」という弊社理念に共感してくれる方
・優れたコミュニケーション能力を持っている方
・相手の立場に立って、わかりやすく説明のできる方
・物事を前に進める意思のある方
・事象を多面的に観察し、他の人が気づかない解決策を提示できる方
・先回りして手を差し伸べることができる方
・弊社のバリュー(上記参照)に共感してくれる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP
更新日 2020/01/31
求人番号 1257402

採用企業情報

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