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【事業部採用リーダー】無借金経営の成長企業!あなたの力を存分に発揮できる環境です!事業部人事責任者候補を募集!

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【事業部採用リーダー】無借金経営の成長企業!あなたの力を存分に発揮できる環境です!事業部人事責任者候補を募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 現在展開している事業(SaaS事業、ゲーム事業、メディア事業)にそれぞれ専任の人事責任者を設置することになりました。
各事業で一つの会社となり得るぐらいの規模や独自性があります。
各事業部の人事責任者はそれぞれの事業を人事面から強化し、さらに拡大させる一翼を担って頂きます。

【事業部毎の人事体制への経緯】
以前は人事部にて全社の求人を集約していました。ところが当社の成長に伴い、各事業部の人員や求人が増えた為、事業部毎に人事単位を細分化することでスピードや精度を高める体制へ変化していこうとしています。

【今後の展開】
まずは採用面からスタートして頂きます。各事業部毎に中途採用求人が10件以上はありますので、そちらを最適な手法を用いて採用に導いてください。
採用が整ってきたら、定着や教育、評価、部署独自の制度等、各事業部に見合った人事体制づくりに着手して頂きます。

【業務内容詳細】
上記の通り、採用面からスタートして人員強化に務めて頂きます。その為、まずは採用人事業務がメインになります。
・採用計画の立案
・採用イベントの立案・運営
・求人媒体分析と出稿
・募集媒体の選定・入稿・管理
・インターン・研修の企画・受け入れ
・候補者問合せ対応
・書類選考
・会社説明会実施・進行
・面接・面談
・クロージング
・内定者へのグリップ、フォロー業務
労働条件 【年収】
※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
給与+賞与:年4回(会社、個人の実績連動)
昇給:年1回(4月)
試用期間:3ヶ月

【勤務時間】
10:00~19:00(うち休憩1時間)

【休日・休暇】
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇

【諸手当】
通勤交通費(上限月2万円で実費支給)、住宅補助(2.5km圏内に限り月2万円)、引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合10万円、入社時の転居も対象)、社員紹介手当、顧客紹介手当

【社内制度】
技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート、全社交流飲み会(全額サポート)、部活動、ピアボーナス制度、プロジェクトリリース打ち上げ補助、月間MVP賞、チームMVP賞

【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可
応募資格

【必須(MUST)】

・採用人事責任者及びそれに準ずる経験(3年以上)
・自らが主体的に活動し、顕著な実績を残した経験

【歓迎(WANT)】

・人事業務全般の経験
・IT/Web業界での就業経験
・ダイレクトリクルーティング(媒体を使ったスカウト、リファラル採用、SNSなどを利用した採用活動等)の経験
・ヘッドハンティングの経験

【求める人物像】
・人事業務に興味がある方
・新しいことにチャレンジができる方
・周囲を巻き込むことができる方
・向上心があり、さらにチームのために動ける方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり 女性管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2020/12/11
求人番号 1252154

採用企業情報

採用企業

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