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【財務会計アドバイザリー】公認会計士/経理業務リーダー経験者歓迎

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 【財務会計アドバイザリー】公認会計士/経理業務リーダー経験者歓迎
職種
業種
勤務地
仕事内容 ●募集背景
会計・連結をキーワードに、1,000社超の最先端の顧客にエッジの利いた上流コンサルティングを提供している、少数精鋭の部門です。お客様の引き合いも非常に多く、質、量ともに部門拡大をしています。
昨今の事業会社側の人材不足や働き方改革の影響で、業務だけではなく、システムも含めた決算全体のアドバイザリー業務及び、企業内部に入りながら決算を支援しながらの業務改善活動のニーズが高まっている状況です。
上記ニーズにお応えする為の業務経験豊富な人財をお迎えしたいと考えております。

●概要
グループ経営を行う企業のお客様の側で、財務会計領域のシステムまたは業務における、課題抽出~改善活動をおこなっていただきます。

●業務内容
グループ経営を行うCFOの課題は企業価値の向上。我々のミッションは、お客様と深い関係性を築きながら、財務会計領域に特化したシステム/業務における様々な課題を解決していくことです。

【入社後業務イメージ】
まずはこれまでの知見やご経験を活かしたプロジェクトに参画いただきます。グループ経営に特化した領域を担う為、お客様は日本を代表する大手クライアントがメインです。ゆくゆくは、自身の専門性や目指す方向性に合わせた案件獲得に従事していただきます。

【お客様が抱えている課題一例】
・財務リスクの第三者レビュー:管理職以上の方のレビューを依頼され実行します。
・監査法人との立ち合い:新会計基準の対応への検討等をお客様と一緒に実行します。
・特定領域におけるノウハウが無い場合の知見提供:大型の事業再編や新会計基準への対応を行う際の旗振り役として実行します。
・属人化した業務の改善:課題抽出、マニュアル化、システムの効率的な使い方等、お客様の中へ深く入り込み実行します。

【プロジェクト例】
・決算全般のオンサイト・オフサイト支援を通じた潜在課題の抽出~解決までを行うコンサルティング業務
・グループ経営統合(子会社が30社程度ある上々会社のM&A)に関する課題解決及び監査対応における一連の業務プロセスの改善提案~実行支援
・クライアントと年間契約を締結する決算全般のアドバイザリー
・決算業務改善コンサルティング、決算早期化プロジェクト等
労働条件 ・雇用形態:正社員
・試⽤期間:有(3ヶ⽉)
・就業時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
・休⽇
 -完全週休2日制(土・日・祝日)
 -年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日)
 -年末年始休暇
 -夏季休暇(3日、7月~9月の間に自由に取得可)
 -年間休日120日以上
・残業:有(平均⽉20時間 / ⽉30時間を超える残業代は追加で⽀給)
・年収:600万円〜1,200万円
・年収備考:年収には⽉30時間分の固定残業代7万1,687円(年収600万円の場合)
・社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
・諸手当:通勤手当、残業手当、深夜残業手当
・福利厚生
 -従業員持株会(奨励金+20%)
 -育児/介護休業制度、
 -在宅勤務制度
 -永続勤続表彰制度
 -部活動(加入は任意ですが、ヨガ部、サイクリング部や筋トレ部、登山部、バスケット部、フットサル部等様々ございます)
 -ラーニングエージェンシー社の研修講座(自由に受けられます)
 -関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
・従業員に対する受動喫煙対策:あり 対策内容:屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
応募資格

【必須(MUST)】

※以下いずれかに当てはまる方は積極的にご応募ください。
●連結決算の一連の業務経験者
●事業会社経理財務部に所属し、自ら課題抽出・改善活動を実施したご経験をお持ちの方
●監査法人での監査経験・アドバイザリー業務経験を有する方
●日本公認会計士、日本会計士試験全科目合格者、USCPA資格保持者
(USCPA1科目以上の合格者から検討可)

<志向性>※大切にしているポイント
●指摘だけではなく、実行支援の上、改善後の成果創出まで見届けたいという思い・志向の有る方

【歓迎(WANT)】

●英語力(ビジネスレベル)

【求める人物像】
●弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長にモチベーションを感じ、主体的に関与いただける方。
●学習意欲が高く、成長スピードを求める姿勢をお持ちの方。
●問題を理論的(構造的)に考えることができ、分かりやすく簡潔に伝えることができる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2020/06/10
求人番号 1242322

採用企業情報

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