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人材育成トレーニング企画・開発コンサルタント[未経験〜マネージャー枠]

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人材育成トレーニング企画・開発コンサルタント[未経験〜マネージャー枠]
職種
業種
勤務地
仕事内容 80名程の規模ながら大手ITコンサル出身者を中心に先進的な取り組みを推進する集団。
東証一部上場の少数精鋭部隊となります。

音声インターネット、モビリティ、IoTビッグデータ、クラウド、セキュリティなど、IT業界で当たり前に業務プロセスに取り入れられている新しいテクノロジーをレガシーな業界に取り入れ、日本企業や官公庁の生産性革新に取り組んでいます。


【ミッション】
人材開発サービス事業ユニットで、ハイパフォーマンス人材を創るための学習体験(集合研修・eLearning等の人材育成サービス)の企画・設計・開発を担当していただきます。
お客様は大手企業様が多く、各企業様ごとに独自の業務・課題にまで踏み込んだオリジナルコンテンツにカスタマイズし、現場における課題解決・生産性革新を行うサービスを提供しています。

【具体的には】
1. 各種研修プログラムの新規企画・開発(コンテンツ/テキスト作成)
2. 顧客の課題に基づく研修教材・プログラムのカスタマイズ

【提供する研修コンテンツ事例】
ビジネスパーソンの土台となる 『OSスキル』を鍛えるプログラムから、階層別・職種別のプログラムを幅広く提供しております。
・配属後すぐにパフォーマンスが出せる実践的新人研修
・「正解のない」状況でビジネスを切り拓くための思考力開発研修
・中核人材として活躍するためのパフォーマンスアップ研修
・チームとして成果を出す体感型組織力向上研修  など

【業務イメージ】
・新規の研修コースや新しい人材育成サービスを構想検討~開発
・お客様の課題やご要望を受けた教材のアレンジ
・コースの専門家としてのコース高度化ならびにバージョンアップ
・(必要に応じて)研修講師

★特徴★
・ご自身が裁量を持って仕事を進めることができます。手を挙げればやりたい仕事が提案できるなど、ご自身の意思でチャレンジをすることが可能です。
労働条件 ・交通費全額支給(上限なし)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・PC、モニター、スマホ貸与 ※エンジニアはPCスペック選択可
・自己学習支援(書籍、勉強会、セミナー、オンライン講座)
・団体医療保険、団体福祉保険、所得補償保険 ※会社負担
・健康診断/人間ドッグ、インフルエンザ予防接種
・フィットネスクラブ無料利用
・従業員持株会
・選択制確定拠出年金(401K)

<教育制度>
・新入社員研修(OJT、 Off-JT)
・全社員向けスキルアップトレーニング
応募資格

【必須(MUST)】

以下のようなスキル・経験をお持ちの方
●PowerPointでの図解や資料作成のご経験
 研修プログラムは基本的にPowerPointで作成しています。
 また、弊社の提供する研修コンテンツとしてPowerPointトレーニングがラインナップにあるため、
 操作方法や活用方法を理解していることが必要となります。
●Excel(ショートカット、表作成、関数作成)
 弊社の提供する研修コンテンツとしてExcelトレーニングがラインナップにあるため、
 操作方法や活用方法を理解していることが必要となります。
●論理的思考力
 研修プログラムや教材は論理にかなっていることが必要で、それを作成したりカスタマイズを行う場合には、
 論理的に筋道を立てて考えることが必須になります。
 また、弊社の提供する研修コンテンツとして「論理的思考」がラインナップにあるため、
 例えばフレームワークや手法を細かく知っていなくても、論理的な思考の仕方が得意な方は、
 キャッチアップがスムーズと考えます。
 逆にそういった思考の仕方が苦手、好きではない方は、それを学習したり慣れることが嫌な場合、
 仕事が苦しくなる可能性が大きくなると考えています。
●課題発見・解決力
 考え方としては、論理的思考力と同様です。
●創造力
 顧客の要件から、受講生が得る学習体験や効果を想像しながら、
 研修プログラムや教材を作り上げる仕事です。想像力・創造力のいずれもが必要です。
●コミュニケーション
 営業担当から提供される顧客の要件を、研修プログラムや教材に反映させるため、
 関係者の発言を正しく聴き取り、アウトプットにしていくことが必要です。
 また、自身が作った研修プログラムや教材をもって講師が講義を行うため、
 場合によっては内容を伝達することも必要となり、自身の意図を正しく伝えることも必要です。
●案件責任を伴う業務を担当した経験

【歓迎(WANT)】

●IT・コンサルティング業界、人材育成業界(ビジネスパーソンの育成)の業務経験
 弊社の研修コンテンツはコンサルティング業界のビジネスパーソンが持っているスキルをベースにしています。
 よって、コンサルティング業界でのご経験は弊社での業務に活きてきます。
 また、現在幅広い業界に顧客を持っていますが、SI業界やIT業界の顧客もかなり多いため、
 その業界の中で実務経験をお持ちの場合はそれを活かしていただくことが可能です。

・数多くの情報リソースに触れ、豊富なインプットが出来る方(学習欲)
・豊富なインプットをもとに深い思考を巡らせられる方(思考欲)
・深い思考をもとに学びを生み出す学習教材を創り出せる方(創作欲)

<同社のあるべき人物像>
・ミッションである”Change People, Change Business, Change Japan.“に共鳴でき、”Work-style Innovator“として、より良い社会のために貢献する覚悟のある人材である。
・そのために、バリューとして、”新常識をつくる”、“そこまでやるか、をやる”、“失敗の次が本当の勝負”を自ら実践しようとする人材である。
・また、社会のよき一員として、順法精神、反社会的勢力との断絶は、必須のものとする。
更新日 2020/01/10
求人番号 1232454

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.18
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 武蔵大学 社会学部
  • コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
    • ベンチャー企業を主に幅広い職種のご相談をお受けしています。
    • (2019/09/04)

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