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Renewal Sales Manager【サブスクリプション方式採用にて業容拡大中】

年収:1000万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 Renewal Sales Manager【サブスクリプション方式採用にて業容拡大中】
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社はデジタル化、IoT分野を中心に、インダストリー4.0を実現する業界No1クラスの企業として
「デジタルエンタープライズ」を掲げデジタル産業事業を急拡大しています。
デジタルエンタープライズとは、企業と企業を取り巻く環境や膨大な電子機器、ビッグデータからの
データなどを統合し全体最適化することです。

■ミッション
日本最大の強みである製造業の持続的成長を支えるために、我々にしかできないことがあります。
弊社の持つ技術と知見で、日本における製造業のお客様に気づきと勇気を与え持続可能な成功へ
導くことが私達のミッションです。
ご経験を活かし、各産業プロジェクトへご参画いただき、プロフェッショナルとして顧客と緊密に
連携しながらチームをリードし、弊社製品の価値を最大限に活用し顧客満足度向上を目指します。


本ポジションでは「Renewal Sales Manager」を募集いたします。
業容拡大に伴い、中心メンバーとして活躍して頂くポジションと位置付けています。

■職務内容(具体的な仕事内容)
〇営業
-リニューアルセールス(メンテナンスセールス及びサブスクリプション)における目標達成
-最小限のソリューションを活用した顧客戦略の理解及び明確化
-業容拡大における企画(計画)・準備
-海外との協業

〇組織運営
-メンバーマネジメント(予算・実績管理、目標設定・パフォーマンス評価・報酬レビュー等)

■働く魅力
・日本全体の50%超を占める重要なビジネスに参画可能です。
・今後のビジネス展開、担当範囲の拡張も予定されております。

■出張について
担当顧客先により異なります。
労働条件 ■勤務地
 新宿オフィス

■休日休暇
 年間休日・125日(2019年度)
 完全週休二日制(毎週土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始(12月30日~翌年1月3日)
 年次有給休暇、傷病休暇(有給)、慶弔休暇、特別休暇(事由による)
 産前産後休暇、生理休暇、育児及び介護休業(最初の1日は有給)
 介護休暇・子の看護休暇(1日目~5日目まで有給)

■就業時間
 事業場外みなし(9:00~17:30を標準労働時間帯とする)

■加入保険
 雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
 総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、労働災害総合保険

■待遇・福利厚生
 通勤手当:特急料金を除き全額支給(但し、新幹線料金は別途定めあり)
 雇用保険料補助手当(個人負担分を会社が補助)
 総合福祉団体定期保険
 団体長期障害所得保障保険
 福利厚生倶楽部(リロクラブ)
 労働災害総合保険(法定外補償保険)

■雇用形態 
 正社員

■契約期間
 期間の定めなし

■試用期間 
 試用期間あり(3か月)※試用期間中の待遇・給与に変更はありません
応募資格

【必須(MUST)】

・法人営業(既存>新規)経験
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎(WANT)】

・ソフトウェア製品における保守更新ビジネス経験(3年以上)
・マネジメント経験

【求める人物像】
・顧客のニーズを理解し提案する能力、コミュニケーションスキルに長けている方
・達成意欲、目標達成におけるストーリーが描ける方
・マルチタスクプレイヤーでありセルフスターターの方
アピールポイント 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 外資系企業 女性管理職実績あり 資格支援制度充実
更新日 2019/12/27
求人番号 1231709

採用企業情報

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