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【営業マネージャー】グローバル展開の大手ヘルスケアメーカー

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【営業マネージャー】グローバル展開の大手ヘルスケアメーカー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
当社は創立以来、医療機器/ヘルスケアIT/ライフサイエンスの3つの事業を主軸に、開発・製造・販売・サービスを行っています。

お客様に喜んでいただける商品開発と品質第一を目標とし、世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしの実現できるよう、医療のITインフラ最適化、ライフサイエンスと医療の発展に貢献しています。

現在では、国内外にグループ会社86社を持つグローバルヘルスケア企業へとなり、当社の製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初の製品や、トップクラスのシェアを誇る製品も多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。
事業領域は、糖尿病マネジメント・診断・ライフサイエンス・ヘルスケアサービスと幅広い展開に加え、M&Aも積極的に行っており、約1万名の従業員を擁する大企業へと成長しております。

【業務内容】
ヘルスケアITシステム群の直販事業の営業課長・管理職として下記の業務をご担当いただきます。
・法人営業組織(健康保健組合・企業・健診機関・調剤薬局など)運営、直販営業推進
・営業組織力の向上、営業マン・後継者の育成、日々の営業進捗管理・指導
・年次販売計画の遂行と達成、月次売上・債権管理
・営業計画・戦略の策定、見直しと課題解決
・日次の提案営業サポート など


将来的には、国施策としての健康経営・予防医療事業を先導する営業部門人員として、営業活動のみならず、新しいヘルスケア事業営業の担い手としてご活躍いただきたいと考えております。
ヘルスケア業界におけるトップ企業として弊社が牽引していくための中心的な存在となり、業界の先導者となっていただくことを期待しております。
労働条件 【勤務時間】
<標準的な労働時間>
8:30~17:00 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし

【待遇・福利厚生】
通勤手当:全額支給
家族手当:あり(ただし管理職を除く)
住居手当:なし(入社後に転居を伴う異動が発生した場合のみ、別途サポートあり)
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)(定年:60歳)

【教育制度・資格補助】
導入研修(入社時)、職能別研修(入社後)、各種技術研修、階層別研修ほか

<その他補足>
・労働組合
・財産形成積立
・育英補助給付金制度
・選択型福祉制度
・寮社宅補足:独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり
・へルシードプログラム(「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を自ら選択し利用する制度です。)

【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~25日
休日日数126日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与)、長期節目休暇、慶弔休暇など
応募資格

【必須(MUST)】

・ITサービス(SaaS、WEBサービス、業務パッケージなど)の法人営業経験
・部門マネジメント経験(数名規模以上)

【歓迎(WANT)】

・ヘルスケアITまたは、ヘルスケアサービス領域における法人営業経験
・ルート営業だけではなく、新規販路開拓の経験
・事業計画や営業戦略策定、販売促進等の事業俯瞰化できる複数の専門スキル
・コンサルティング営業の経験(指導レベル)

【求める人物像】
・自らアグレッシブに現場に出向き、プレイングマネージャーも許容できる行動力
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2019/12/26
求人番号 1222041

採用企業情報

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