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企業コンプライアンス部(リーダー、マネージャー)

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 企業コンプライアンス部(リーダー、マネージャー)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ミッション】
コンプライアンスリスクのコントロールと違反の撲滅を通じて、会社の事業目標の達成に貢献する

【主な業務】
・内部通報、コンプライアンス関連の相談への対応(調査・再発防止)
・コンプライアンス研修の企画・実施
・コンプライアンス関連の規程等の整備
・反社会的勢力の排除に関する業務
・子会社のコンプライアンス体制構築支援
・贈収賄防止管理
労働条件 【労働条件】
・詳細は面接時にお伝えします。
・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
※屋内禁煙(朝・夕のみ利用可能な屋内喫煙可能スペースあり)
応募資格

【必須(MUST)】

【必須スキル・経験】
以下のいずれかの業務経験
・法務、コンプライアンス部門での業務経験(5年以上)
・弁護士としての業務経験(3年以上)



【歓迎(WANT)】

【歓迎スキル・経験】
・企業における法務・コンプライアンス部門でのマネジメント経験

<求める人材>
・専門的な知識・経験の獲得に努力を惜しまない方
・様々な意見に耳を傾け、柔軟な思考ができる方
・キャリアプランとして管理職を目指せる方
・論理の流れを明確に説明でき、様々な関係者と円滑なコミュニケーションができる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み
更新日 2020/04/02
求人番号 1211476

採用企業情報

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