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大手総合商社の人事(採用・配置・育成・評価・処遇・グローバル人事等のトータル経験者/35歳モデル年収:1200万円以上)

年収:1200万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 大手総合商社の人事(採用・配置・育成・評価・処遇・グローバル人事等のトータル経験者/35歳モデル年収:1200万円以上)
職種
業種
勤務地
仕事内容 業務内容
1) 当社グループ人材戦略の企画立案・推進に関わる事項
2) 本社員の採用・配置・育成・評価・処遇等、人事全般に関わる事項
3) 当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項
4) 事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項

想定される職務内容、キャリアプラン
入社当初は、上記いずれかの業務の担当課において、主に各種プロジェクトの企画立案・推進を担当。
その後、能力や適性を踏まえ、数年内に課長への登用、主要海外拠点の人事部署要職への赴任等を想定。
応募資格

【必須(MUST)】

・大卒以上 
・社会人経験:20年以下
・事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での10年以上の業務経験
・英語力TOEIC730点以上

【歓迎(WANT)】

・商社の人事(採用、配置、育成、評価、処遇、グローバル人事等)に関する実務経験
・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験
・人事担当としての海外駐在経験


更新日 2020/03/18
求人番号 1206145

採用企業情報

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