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【営業本部長候補】国内トップクラスのVOLVO正規ディーラー、新規ブランド展開も

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【営業本部長候補】国内トップクラスのVOLVO正規ディーラー、新規ブランド展開も
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は創業51周年を迎えた国内トップクラスのVOLVO正規ディーラーです。
今年9月に他ブランド(アルファロメオ/フィアット/アバルト)による2店舗の新規オープンを予定しており、
VOLVOも含め各ブランドにて拠点運営の要となる支店長を募集致します。

【当社について】
正規輸入車専売ディーラーでは国内初、また国内唯一(当社調べ)、大規模法人部門にて2年連続「健康経営優良法人2019(ホワイト500)」に経済産業省より認定・顕彰いただきました。
当社は定量的な中長期計画に加え、理念を追求すべく健康経営を目指しています。本年度の残業目標は一人平均10時間/月未満としており。まもなく達成の見込みです。将来的には残業ゼロを目指します。
更なる事業拡大に向けて、スキルの高い人材を募集しております。


【業務詳細】職務:営業本部長(新車・中古車・保険の全権責任者、タイトルは営業本部長、職位は部長)
■業務イメージ
・営業部門統括者として新車・中古車セールス、保険、登録業務の全社マネジメントをお任せします。
・また、各部門のコミュニケーションを円滑にし、効率の良い業務体質の構築が望まれます。
・マネジメント人数は支店長レベル約10名、セールス約40名、本部15名程度。
・レポートは社長及び役員、ブランド各社へ上げていただきます。
・また、部下の育成も重要な職務となります。会社の将来を鑑み、世代やスキルレベルに応じたフレキシブルで柔軟な育成が肝要となりま
す。

■具体的業務
・各店舗マネジメント層への指導助言
・年度販売計画、予算計画・予実管理、マーケティング等諸戦略の策定・推進
・売上予測を分析し、月次・年次予算達成の為のアクションプランの策定
・メンバーの管理・育成、人事考課(部下は15名~25名を予定)
・社内主要会議の主催開催、月次では2回の定期会議を実施しています。

■人材イメージ
・輸入車販売、店舗マネジメン、対インポーター折衝の経験があり、指導力に加え輸入車販売のコンピテンシーを理解されている方。
・分析能力に優れ、あらゆる手法にてしっかりした実績を積み上げられる方。
・人間性が豊かで、あらゆる世代の人間とコミュニケーションが取れる方。
・部下に埋没すること、上司に迎合すること無く、会社理念を理解し、会社発展の為に尽力できる方。
・日々勉強を怠らず自らのスキル向上にストイックに取り組める方。

労働条件 雇用形態:正社員(試用期間:3ヶ月)
勤務時間:9:30〜18:45
年収:800万円〜1,000万円 程度
月収:基本給:50万~60万円/月+役職手当+各種手当+各種資格手当+賞与+報奨金
役職手当:7万円~10万円
その他手当:通勤手当、家族手当、資格手当、ブランド報奨・拠点報奨有り
交通費:支給(6か月上限18万円)・自家用車通勤可
社宅等:借上げ社宅有(数に限りがあります)
賞 与:7月/12月 年2回支給
社保等:完備
年間休日:2019年:108日、2020年:110日予定(シフト制)
 4~5月でGW、7月~8月内で夏季休暇取得、年末年始休暇有
有休:就業6か月より付与、10日~最大20日(翌年持越し有)昨年実績平均年7日/人、計画取得制度実施
研修等:ブランド・トレーニング、社内・社外トレーニング有
その他福利厚生:
・通勤社両貸与(支店長対象)
・宿泊厚生施設(全国30か所以上)
・社員旅行 (海外実績あり、参加は任意)
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・生損保団体割引制度
・スーツ・ビジネスシューズ購入補助金制度
・テーマパーク利用補助等レジャーチケット割引制度
・各種プロスポーツチケット斡旋、割引提供
・予防接種補助金制度
・慶弔割引施設制度
・車両等の社員割引制度
・任意資格手当制度(商工会議所、MOS、日本FP協会等各種)
応募資格

【必須(MUST)】

・ディーラー勤務経験をお持ちで、かつ10名以上の部下を持ち、マネジメント経験のある方
・近年の働き方改革を理解し、「効率を上げ かつ実績を残す」といった考え方に共感できる方
・お客様満足を重視し、注力できる方


【歓迎(WANT)】

・店長・支店長などのマネジメント経験をお持ちの方(未経験者もチャレンジ可)
・部下をリスペクトし、共により良い店舗作りを目指す関係性を築ける方
・自身も常に目標を持ち、学習意欲に溢れる方


・拠点運営のノウハウを所持し、コンピテンシーを理解し、高度なマネジメント能力をお持ちの方が理想ですが、
将来的にこうした方向性を目指す方も歓迎いたします。
アピールポイント 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内
更新日 2019/12/04
求人番号 1200373

採用企業情報

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