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【CTO候補募集中】シームレスなUXを提供するIoTホテルのサービス開発◆都市型無人ホテルのパイオニア/シリーズA資金調達を完了し東京へ進出中◆

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 【CTO候補募集中】シームレスなUXを提供するIoTホテルのサービス開発◆都市型無人ホテルのパイオニア/シリーズA資金調達を完了し東京へ進出中◆
職種
業種
勤務地
仕事内容 【無人IoTホテル事業について】
ー OMO時代におけるオンラインとオフラインが融合した新しいホテル像を日本発で作りたい ー

当社は東京と福岡で無人コンパクトホテルを展開しています。
独自のIoTシステムをベースとした無人運用と2カ月というスピード開業によって展開エリアをどんどん拡大し、
海外から日本にいらっしゃるお客様はもちろん、日本人旅行者様からも沢山の宿泊予約を頂いております。

事業が好調に推移しており、創業から5年で現在14店舗・約140室をオープンしています。
また、資金調達額は累計7.98億円に到達しました。現在は福岡市を中心に展開しておりますが、
今期からは東京進出を皮切りに、2020年5月末には日本全国で33店舗・約340室のオープンを予定しています。

今後は、お客様が周辺の飲食店や移動手段をシームレスに利用できるよう、
ホテル周辺の経済圏全体を循環するためのアライアンス提携する予定です。
まるで街全体がホテルナイズされたかのような宿泊体験の実現を目指しています。

【当社について】
ー ?ハテナから!オドロキを。 ー

疑問を持つことが、すべての出発点になると考えています。
常識にとらわれず、新たなチャレンジを通して未来のスタンダードをつくることを目指します。

◆自律分散型のワークスタイル
弊社では通常のオフィスワークと異なり、全員が同じ場所に集まることを前提としていません。
オンライン会議やSaaS上での情報共有・討議など、リモートを前提としたプロジェクト推進体制を構築しています。

◆クロスファンクショナルチーム
ホテルビジネスは不動産開発、空間デザイン、オペレーション、テクノロジーなど幅広い知見を駆使した総合芸術です。
社内外、専門性、国籍にとらわれず、バラエティ豊かなメンバーがプロデュースに携わっています。

【募集背景】
2019年6月に3.3億円の資金調達を実施。今後は、テクノロジーを最大限活用しながらホテル運営のIoT化に一層注力していきます。ホテルのUXをアップデートすることで、予約からチェックアウトまでシームレスな宿泊体験を実現するために、ユーザー向けのアプリや社員を手助けするシステム開発を担う社内初の開発専門のマネージャーポジションをお迎えすることになりました。

【業務内容】
システム開発の要件定義から基本設計、詳細設計、開発、運用と一気通貫でプロジェクトを前進させていくための責任者を担っていただきます。プロジェクトを前進する為の開発組織構築についても担って頂きたく考えております。

プロダクト例
・ホテルチェックイン時に使用するタブレットのアプリ開発
・スマホアプリでクーポンを一覧化
・社内の清掃管理のシステム開発
・倉庫管理システム開発
・自社予約サイト開発   など

【チーム体制】
現在は社員1名と業務委託のメンバーで開発を進めています。
エンジニアメンバーは今後も増員予定なので、メンバーの採用から関わっていただきます。

【開発環境】
・フレームワーク:Laravel, Express
・フロントエンド:Vue.js, jQuery
・データベース:MySQL, MongoDB
・インフラ:AWS(EC2, RDS, S3, Route53など)
・バージョン管理:Git, GitHub, Bitbucket
・コミュニケーション:ChatWork, Slack, esa, Trello, Zoom
労働条件 【雇用形態】
正社員(3ヶ月の試用期間あり)

【勤務地】
福岡

フレックスタイム制(実働8時間、休憩1時間)
※コアタイム12:00〜17:00
※基本営業時間は10:00〜19:00です

【休日休暇】
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

【福利厚生・制度】
■給与改定年2回 (5月・11月)
■通勤交通費支給(月2万円まで)
■家族手当(子1人につき:月1万円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時短勤務制度

【その他】
■服装、髪型自由
■ピアス、ネイル可
応募資格

【必須(MUST)】

・MVCフレームワークを用いたWEBサービスの開発、またはネイティブアプリの開発経験
・GitHub等を用いたチームでソースコードを共有しての開発経験
・AWS等のパブリッククラウドを用いた開発経験


【歓迎(WANT)】

<あくまで歓迎スキルのため、必須ではありません>
・エンジニア採用業務を始めとした開発組織構築の経験
・外部APIと社内システムをインテグレートする為のコミュニケーション及び構築の経験
・プロジェクトの管理やエンジニアメンバーのアサイン管理を実施した経験


【求める人物像】
・無人コンパクトホテルという事業のスケールを支えるシステム基盤を作ることにフルコミットできること
・コミュニケーション能力があること
・ロジカルシンキングができること
・新しい技術への勉強を怠らないこと
アピールポイント 創立5年以内 ベンチャー企業 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー フレックスタイム
更新日 2020/01/20
求人番号 1198885

採用企業情報

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