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■新規事業創出に向けた研究開発

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ■新規事業創出に向けた研究開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 ≪3年以内に事業化するための、新規事業における技術開発・サービス開発・製品開発等をお任せします。
外部企業、研究所などとの戦略的な連携も多く、幅広く業務に携われるポジションです。》


<業務概要>
近未来のトレンドを捉え、ヒトを中心とした「モノ&コト」の新しい顧客価値体験価値の創出のためにヒトの身体・知覚・認知・存在の能力拡張を図り、QOLや生産性を向上し、より豊かな人生に貢献する「人間の能力拡張」の研究開発を推進しています。

【方針】
ダイナミックにビジネスが変化・成長していく中では、機敏にトレンドを掴み、テーマ設定から研究開発、プロト制作、検証といったサイクルを早く動かす事が重要となります。我々はこれまで培ってきました画像AI技術を一つのベースとして、最先端の大学、外部企業、研究所などとの戦略的な連携を推進し、新規事業創出の為のアジャイル開発を行います。

【活動範囲】
1.新規事業創出に向けたタイムリーなテーマ/戦略立案
2.センシング、AI、ロボティクス分野において将来COREとなる技術開発
3.デバイス、材料などの領域を超えた京セラ社内技術との連携推進
4.国内外の先端技術を有する産学官組織との戦略的連携
5.迅速なアジャイル開発

※最長でも3年以内での事業化をベースにシーズの発掘~プロトタイプの作成までアジャイル・デザイン志向をベースに事業を開発していきます。3ヶ月に1度、研究所の責任者への進捗報告や新規提案等の機会もあり、幅広く業務に携わって頂きます。

<配属について>
システム系研究開発部門に属する新設研究企画部門(フューチャーデザインラボ)に配属予定。
担当範囲は、同社の既存事業以外の新規事業における技術開発・サービス開発・製品開発等。全社横断でソフトウェア分野の研究開発を担い、各分野のエキスパートである教授を招き、同社が事業にない新たな可能性を追求します。様々な分野の経験者を外部から採用し、同社の製品に付加価値を与え、成長を牽引していくことがミッションです。

某企業の新規事業部隊(SAP)と連携した新規事業の開発(ヒューマンオーグメンテーション(人間拡張)、ウェアラブルコンピュータ等や、新規に開設したみなとみらい研究所のイノベーションスクウェアを活用した産学連携の加速等、これまでの当社にはない価値観を積極的に取り入れ新規開発に本気で取り組んでいきます。
応募資格

【必須(MUST)】

・AI、センシング、画像処理、ロボティクス等の技術領域で、一つ以上の強い技術を持っている方。(機械・電気・ソフト問わない)
・メーカーもしくはコンサルティング業界での0→1の新規事業を立ち上げた経験3年以上
・新規事業創出に向けて、チャレンジ精神旺盛でエネルギッシュな方

【歓迎(WANT)】

・画像センシング・AI技術開発の経験
・アジャイルソフトウェア開発の経験
・海外大学で共同研究が出来る英語力

更新日 2019/11/28
求人番号 1194230

採用企業情報

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