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部署・役職名 | 【介護福祉施設の施設長候補(管理職)】全国100以上の施設運営/海外進出を実現した医療福祉グループ |
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仕事内容 |
当医療福祉グループでは、『絶対に見捨てない。』を理念とし、現在全国に100以上の病院・介護施設を展開しています。 私たちは強力なリハビリテーションと的確な治療により在宅復帰を目指しており、 回復期・慢性期医療のパイオニア的存在として日本の医療を牽引してきました。 2019年9月には、初の海外進出を果たし、 インドネシアで開設したリハビリ専門のクリニックで、日本式のリハビリテーションの普及に取り組んでいます。 高齢の方は、身体的な問題や様々な事情で自宅での生活が難しくなる方も多く、安心して生活するための場所・サポートが必要になります。 そのため、病院と介護福祉施設が連携し、助けを必要としている方々に対し、 その都度、適切なサポートを行えるよう体制を整えていることもグループの特長です。 高齢化社会に伴い介護福祉の需要は益々高まっています。 グループにおいても新規施設の立ち上げが増えており、 施設長として、多種多様な職員をまとめながら、施設の管理・運営を担っていただける方を必要としています。 介護福祉業界に限らず、様々な業界で活躍されてきた方に施設長をお任せし、 これまでの『常識』にとらわれない、自由な発想で施設を作っていただきたきたいと考えております。 企画・提案を行い、実行する。そして見直し、改善する。 PDCAを回しながら、理想の施設の実現に向け、想いを持って力を尽くしていただける方を求めています。 施設の雰囲気は、施設長の考えや運営方法によって様々。 グループ本部職員も最大限サポートしますが、具体的な運営は現場に委ねられている部分が多く、 施設長を筆頭に職員たちが自由に考え、実行できる環境があり、裁量権を持って働くことが可能です。 理想や目標に向かう過程にやりがいを見出し、楽しんで取り組める方のご応募をお待ちしています。 【業務内容】 介護福祉施設の運営に携わる管理職として、下記業務をお任せします。 【業務詳細】 ▼職員の管理 労務管理に関わる業務 採用(新卒・中途) 指導・育成 ▼施設の運営に関わる業務 事業計画の立案・遂行 環境の整備・改善 施設配置基準管理 入所判定会議への参加 ▼広報活動 近隣地域にお住いの方々に対して、施設への入居や催し物の広報 ▼関係機関とのやり取り 施設運営に関する報告書や助成金申請などの書類作成・提出 監査対応 業者対応 ▼他 入居者様のご家族とのやりとり 施設長会議、研修への参加 トラブル発生時の対応 |
労働条件 |
試用期間:有(3ヶ月) 就業時間:9:00~17:30(休憩90分)※各法人の規定による 休日休暇:4週8休、夏期3日、年末年始3日(年間休日110日)、有給休暇、慶弔・育児・介護・特別休暇 賞与:年2回 給与改定:年1回 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金:有(勤続3年以上) 通勤手当:会社規定に基づき支給 その他手当:出張・役職・皆勤手当あり 福利厚生:職員食堂、社員旅行、各種イベント、福利厚生サービス加入、契約保養所、人間ドック利用補助有、各種外部研修・研究会費用制度あり※規定あり ◆受動喫煙対策:施設内完全禁煙 ※雇用元は当社となりますが、当医療福祉グループの各社会福祉法人へ出向もしくは転籍扱いとなります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・何らかのマネジメント経験をお持ちの方・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) ・コミュニケーションスキル 【歓迎(WANT)】 ・介護業界での管理者経験・コンビニSV経験 ・飲食店店長経験 ・プレイングマネージャー経験 ・何かしらの企画・提案経験 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、解決に向けて提案・実行できる方 ・イベント等の計画が得意な方 ・臨機応変な対応ができる方 ・相手の意見を受け入れ、取りまとめることが得意な方 ・入居者様の事を第一に考え、行動できる方 ・決断力のある方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 地域活性化事業 管理職・マネージャー Uターン・Iターン歓迎 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/06/06 |
求人番号 | 1189739 |
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