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【事業企画】◆SDGs:再生可能エネルギー比率の向上に尽力している会社です!

年収:応相談

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 【事業企画】◆SDGs:再生可能エネルギー比率の向上に尽力している会社です!
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギーに特化した電源開発を日本全国で展開しています。
当社グループにおいて、エネルギー事業全般を担う中核企業として、
エネルギー事業案件の発掘から建設、発電、保守・維持に至る一連の事業を行っています。
太陽光発電所の開発事業におきましては、業界のパイオニアとして欧州4カ国および国内における
全国各地の多数のメガソーラー発電所の開発により蓄積したノウハウを活かし、トータルなサービスを提供しています。
現在では年間約2億kWhの電気を生み出し、約54,500世帯の年間消費量をまかなっています。
この実績に加え、今後はバイオマス・風力・地熱・小水力発電開発も進めていきます。

【業務内容】
適性・経験・興味に応じて下記いずれかの部署の、今後の事業展開における戦略立案・事業の企画、
そして実行(実験)をご担当いただきます。経営企画部門との連携・兼務の可能性もございます。

■地域創生部
・地域PPSに関する戦略立案及び事業開発
・第三者設置モデル事業企画、エネルギーマネジメントに関する企画
・省エネルギー事業開発、ESCO事業・リース事業等の構築(空調、照明、電気、制御等)
・VPP事業、蓄電池・EV活用システム導入、スマートグリッド構築など

■エネルギー開発部
・同部が担っている再生可能エネルギー発電所(太陽光・風力・バイオマス)の開発完了後のアセットを活用した今後のビジネス展開、POST‐FITにおける事業構想立案
・案件開拓における営業戦略の立案 など

【仕事のやりがい・魅力】
再生可能エネルギーや省エネ事業への注目が高まり、様々な企業が新規参入をする中、
当社では早期から当該領域の事業に取り組み、経験と知見を蓄積してきています。
それらをもとに、さらなる事業の価値の最大化やエネルギー領域における新規事業の企画に取り組み、
仕事を通じた社会課題解決(環境保全・気候変動対策)の一翼を担っている実感ができるポジションです。
労働条件 【試用期間】:有(3~6ヶ月)
【就業時間】:フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
【1日の標準労働時間】:7.5時間(水曜日は7時間)
【休憩時間】:11:00~14:00の間で1時間
【休日】:完全週休2日(土日)、祝日 (※年間休日120日)
【休暇】:夏季休暇5日、年末年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇(試用期間終了後10日付与/最高20日)、特別休暇 ほか
【賞与】:年2回(6月・12月)
【昇給】:有
【諸手当】:交通費支給(※会社の規定に基づき全額支給)、残業手当(※残業代支給対象は非管理職者に限ります。)
【社会保険】:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】:確定拠出年金制度有
応募資格

【必須(MUST)】

・事業企画に関わった経験

【歓迎(WANT)】

・再生可能エネルギー業界、電力業界のいずれかの経験
・様々な関係者から情報収集をおこない、課題や企画をまとめた経験

【求める人物像】
・再生可能エネルギー業界or電力業界の知識もしくは強い興味のある方
・社会課題解決のため、自身で考え企画し、それらを実際検証しに行く行動力を持ち合わせる、自走できるスキルのある方

◆当社は、以下のことができるような自発的かつ自律した社員を称賛する風土があります。
・何事にも積極果敢にチャレンジすること
・与えられた仕事をこなすだけでなく、当事者意識を持ち、自ら考え、行動すること
・それらをやり切る強い意志を持って行動を起こすこと

又、他者への尊重をベースとして視点に立ちながら、成果を創出できる人材を求めています。
会社が用意したキャリアだけでなく、各々が自身のキャリアと徹底的に向き合い、
それを実現するために手を挙げることで、ご自身で新たな選択肢やキャリアの可能性を作っていただくことがとても大切だと考えています。
アピールポイント 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2019/11/29
求人番号 1189163

採用企業情報

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