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【経営企画】◆SDGs: 再生可能エネルギー比率の向上に尽力している会社です!

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 【経営企画】◆SDGs: 再生可能エネルギー比率の向上に尽力している会社です!
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギーに特化した電源開発を日本全国で展開しています。
当社グループにおいて、エネルギー事業全般を担う中核企業として、
エネルギー事業案件の発掘から建設、発電、保守・維持に至る一連の事業を行っています。
太陽光発電所の開発事業におきましては、業界のパイオニアとして欧州4カ国および国内における
全国各地の多数のメガソーラー発電所の開発により蓄積したノウハウを活かし、トータルなサービスを提供しています。
現在では年間約2億kWhの電気を生み出し、約54,500世帯の年間消費量をまかなっています。
この実績に加え、今後はバイオマス・風力・地熱・小水力発電開発も進めていきます。

【部門の役割】
会社のコーポレート機能を一手に引き受けている部門です。

【業務内容】
経営/事業課題の発見/解決・企業価値の向上に資するマネジメントの仕事のサポートをしていただきます。
適性やご経験にあわせて、下記のような業務の中から役割とミッションを決定します。

【業務詳細】
■財務企画関連
・管理会計の体系整備
・経営の見える化と着地見込みの精度向上
・投資済みアセットの管理体系構築とモニタリング
・中期戦略計画、年次計画、四半期・月次修正計画の作成サポート
・各部署の経費分析や資料作成と経営層へのレポーティング など

■事業部支援
コーポレートの目線での
・事業リスクマネジメント
・ドキュメンテーション(契約書)サポート、チェック など
 
■その他
・社内のインフラ&事業におけるデジタル化推進関連 
・広報・マーケティング関連業務
※まずは社長直下で業務に携わっていただき、
 ゆくゆくは社長の右腕となっていただけるような方を募集します。

【仕事のやりがい・魅力】
事業や会社の成長を実感しながら、マネジメント(経営)に近い立場で、
これからの組織・会社づくりをつくりあげていく経験ができるポジションです。
一つの役割に留まらず、企業価値向上に資する、幅広い業務に携わることができます。
労働条件 【試用期間】:有(3~6ヶ月)
【就業時間】:フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
【1日の標準労働時間】:7.5時間(水曜日は7時間)
【休憩時間】:11:00~14:00の間で1時間
【休日】:完全週休2日(土日)、祝日 (※年間休日120日)
【休暇】:夏季休暇5日、年末年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇(試用期間終了後10日付与/最高20日)、特別休暇 ほか
【賞与】:年2回(6月・12月)
【昇給】:有
【諸手当】:交通費支給(※会社の規定に基づき全額支給)、残業手当(※残業代支給対象は非管理職者に限ります。)
【社会保険】:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】:確定拠出年金制度有
応募資格

【必須(MUST)】

・財務・会計・基礎的ファイナンスの知識or投資(M&A・不動産)関連業務の経験
・自ら課題と施策を考えて、実行、レビューを実施した経験
・マルチタスク経験(1つの役割に限らず、複数の役割を行ったことがある)

【歓迎(WANT)】

・財務戦略・投資戦略立案経験
・社内業務改革関連の業務経験
・社内IT設計等のシステム企画的知識・業務経験
・プロジェクトマネジメント経験 など
※未経験可(経営企画への強い興味と熱意・意欲があれば歓迎!)

【求める人物像】
・再生可能エネルギー業界or電力業界の知識もしくは強い興味のある方

◆当社は、以下のことができるような自発的かつ自律した社員を称賛する風土があります。
・何事にも積極果敢にチャレンジすること
・与えられた仕事をこなすだけでなく、当事者意識を持ち、自ら考え、行動すること
・それらをやり切る強い意志を持って行動を起こすこと

又、他者への尊重をベースとして視点に立ちながら、成果を創出できる人材を求めています。
会社が用意したキャリアだけでなく、各々が自身のキャリアと徹底的に向き合い、
それを実現するために手を挙げることで、ご自身で新たな選択肢やキャリアの可能性を作っていただくことがとても大切だと考えています。
アピールポイント 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2019/11/29
求人番号 1189148

採用企業情報

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