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【(O&M)再生可能エネルギー発電所建設管理】◆SDGs:安定的・効率的な電力供給の運営管理を担う重要ポジションです!

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【(O&M)再生可能エネルギー発電所建設管理】◆SDGs:安定的・効率的な電力供給の運営管理を担う重要ポジションです!
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギーに特化した電源開発を日本全国で展開しています。
当社グループにおいて、エネルギー事業全般を担う中核企業として、
エネルギー事業案件の発掘から建設、発電、保守・維持に至る一連の事業を行っています。
太陽光発電所の開発事業におきましては、業界のパイオニアとして欧州4カ国および国内における
全国各地の多数のメガソーラー発電所の開発により蓄積したノウハウを活かし、トータルなサービスを提供しています。
現在では年間約2億kWhの電気を生み出し、約54,500世帯の年間消費量をまかなっています。
この実績に加え、今後はバイオマス・風力・地熱・小水力発電開発も進めていきます。

【部門の役割】
主として太陽光発電所の施工ならびに発電所の安定的な発電を促す運営管理を通して、
発電所所在の地域の一員として地域に根差し、持続可能なコミュニティづくり及び地域の活性化を図ります。

【業務内容】
太陽光発電所のO&M(オペレーション&メンテナンス)をご担当いただきます。

具体的には、
■発電所運転管理計画の策定・実行・評価
■O&M業務発注業者(太陽光発電所所有者)との契約協議
■年次点検やトラブル発生時の対応(現地出張を伴う場合あり)
■技術報告書等の資料作成
■メンテナンスに伴う施工会社やメーカー等への発注業務
■現地技術員の管理・指導

また、O&M業務のみに関わらず、新規発電所の建設・セカンダリーについても、
デューデリジェンスや施工会社との仕様協議、電力会社や関係省庁への技術協議を実施いただきます。
※20~25件/名を目安に担当していただきます。
 また、担当する発電所数や時期にもよりますが、出張は2・3回/月程度が目安です。

【仕事のやりがい・魅力】
これまでのご経験を活かしながら、環境保全や気候変動といった社会課題に対する対策の1つとして
注目が集まっている再生可能エネルギービジネスの一翼を担える仕事です。
また、ビジネス観点においても、O&Mチームの安定的・効率的な発電施設の運営管理が
会社の業績に直結するやりがいを感じられるポジションです。
労働条件 【試用期間】:有(3~6ヶ月)
【就業時間】:フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
【1日の標準労働時間】:7.5時間(水曜日は7時間)
【休憩時間】:11:00~14:00の間で1時間
【休日】:完全週休2日(土日)、祝日 (※年間休日120日)
【休暇】:夏季休暇5日、年末年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇(試用期間終了後10日付与/最高20日)、特別休暇 ほか
【賞与】:年2回(6月・12月)
【昇給】:有
【諸手当】:交通費支給(※会社の規定に基づき全額支給)、残業手当(※残業代支給対象は非管理職者に限ります。)
【社会保険】:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】:確定拠出年金制度有
応募資格

【必須(MUST)】

・建設現場の工事監理の経験または電気設備関連の保守経験
・普通自動車免許

【歓迎(WANT)】

・電気工事監理の経験
・同業界における5名程度以上のマネジメント経験

<以下のいずれかの資格を保有している方>
・1級電気工事施工管理技士
・技術士(機械、電気電子、建設、環境、総合技術監理)
・国土交通大臣認定者
・電気主任技術者《1種・2種・3種》

◆当社は、以下のことができるような自発的かつ自律した社員を称賛する風土があります。
・何事にも積極果敢にチャレンジすること
・与えられた仕事をこなすだけでなく、当事者意識を持ち、自ら考え、行動すること
・それらをやり切る強い意志を持って行動を起こすこと

又、他者への尊重をベースとして視点に立ちながら、成果を創出できる人材を求めています。
会社が用意したキャリアだけでなく、各々が自身のキャリアと徹底的に向き合い、
それを実現するために手を挙げることで、ご自身で新たな選択肢やキャリアの可能性を作っていただくことがとても大切だと考えています。
アピールポイント 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 地域活性化事業 フレックスタイム
更新日 2019/11/29
求人番号 1188985

採用企業情報

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